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O estudo intitulado "Os problemas de implementação de Kiswahili para a Comunicação Interpessoal no Conselho de Educação Básica do Ruanda (REB)¿. O problema deste estudo emana da menor utilização do Kiswahili para a comunicação interpessoal na REB. O estudo pretende atingir os objectivos de determinar o papel e o lugar do Kiswahili no panorama da política linguística ruandesa; avaliar os desafios da implementação da utilização do Kiswahili para a comunicação interpessoal na REB, e propor soluções para os desafios enfrentados na implementação do Kiswahili para a comunicação interpessoal na REB. Os resultados revelaram que a política linguística ruandesa considera o kiswahili como uma língua oficial na paisagem ruandesa, bem como outras três línguas, mas é menos utilizado na interacção social em comparação com as outras, Além disso, mencionou alguns desafios que limitam a comunicação interpessoal em kiswahili entre funcionários da REB. Finalmente, as conclusões mostraram algumas medidas que podem ser tomadas para lidar com os desafios da implementação do Kiswahili para a comunicação interpessoal na REB. O estudo recomenda que a REB treine os seus trabalhadores em Kiswahili e conduza a sua reunião em Kiswahili.
Lo studio intitolato "I problemi dell'implementazione del Kiswahili per la comunicazione interpersonale presso il Rwanda Basic Education Board (REB)". Il problema di questo studio deriva dallo scarso utilizzo del kiswahili per la comunicazione interpersonale presso il REB. L'obiettivo è stato quello di determinare il ruolo e il posto del kiswahili nel panorama della politica linguistica ruandese, valutare le sfide dell'implementazione dell'uso del kiswahili per la comunicazione interpersonale presso l'REB e proporre soluzioni alle sfide affrontate nell'implementazione del kiswahili per la comunicazione interpersonale presso l'REB. I risultati hanno rivelato che la politica linguistica ruandese considera il kiswahili una lingua ufficiale nel paesaggio ruandese, così come le altre tre lingue, ma è meno utilizzato nelle interazioni sociali rispetto alle altre. Infine, i risultati hanno mostrato alcune misure che possono essere adottate per gestire le sfide dell'implementazione del kiswahili per la comunicazione interpersonale alla REB. Lo studio raccomanda che la REB formi i suoi dipendenti sul kiswahili e che conduca le sue riunioni in kiswahili.
L'étude intitulée "Les problèmes de mise en ¿uvre du kiswahili pour la communication interpersonnelle au Conseil rwandais de l'éducation de base (REB)". Le problème de cette étude émane de la faible utilisation du kiswahili pour la communication interpersonnelle au REB. Elle a pour objectif de déterminer le rôle et la place du kiswahili dans le paysage linguistique rwandais, d'évaluer les défis liés à la mise en ¿uvre de l'utilisation du kiswahili pour la communication interpersonnelle au sein du CER et de proposer des solutions aux défis rencontrés dans la mise en ¿uvre du kiswahili pour la communication interpersonnelle au sein du CER. Les résultats ont révélé que la politique linguistique rwandaise considère le kiswahili comme une langue officielle dans le paysage rwandais au même titre que les trois autres langues, mais qu'elle est moins utilisée dans les interactions sociales que les autres, et qu'elle mentionne certains défis qui limitent la communication interpersonnelle en kiswahili entre les employés du CER. Enfin, les résultats ont montré certaines mesures qui peuvent être prises pour relever les défis de la mise en ¿uvre du kiswahili pour la communication interpersonnelle au sein du CER. L'étude recommande que le CER forme ses employés au kiswahili et organise ses réunions en kiswahili.
Die Studie mit dem Titel "Die Probleme bei der Einführung von Kiswahili für die zwischenmenschliche Kommunikation bei der ruandischen Grundschulbehörde (REB)". Das Problem dieser Studie ist der geringe Einsatz von Kisuaheli in der zwischenmenschlichen Kommunikation im REB. Ziel der Studie war es, die Rolle und den Stellenwert von Kiswahili in der ruandischen Sprachenpolitik zu bestimmen, die Herausforderungen bei der Einführung von Kiswahili für die zwischenmenschliche Kommunikation an der REB zu bewerten und Lösungen für die Herausforderungen bei der Einführung von Kiswahili für die zwischenmenschliche Kommunikation an der REB vorzuschlagen. Die Ergebnisse zeigten, dass die ruandische Sprachenpolitik Kisuaheli als eine offizielle Sprache in der ruandischen Landschaft betrachtet, aber es wird weniger in der sozialen Interaktion verwendet als die anderen Sprachen. Darüber hinaus wurden einige Herausforderungen genannt, die die zwischenmenschliche Kommunikation in Kisuaheili zwischen den Mitarbeitern der REB einschränken. Schließlich zeigten die Ergebnisse einige Maßnahmen auf, die ergriffen werden können, um die Herausforderungen bei der Einführung von Kiswahili für die zwischenmenschliche Kommunikation bei der REB zu bewältigen. Die Studie empfiehlt, dass die REB ihre Mitarbeiter in Kiswahili schult und ihre Sitzungen in Kiswahili abhält.
The study entitled ¿The Problems of Implementing Kiswahili for Interpersonal Communication at the Rwanda Basic Education Board (REB)¿. The problem of this study emanates from the less use of Kiswahili for interpersonal communication at the REB. It set out to meet the objectives of determining the role and place of Kiswahili in the Rwandan language policy landscape; assessing the challenges of implementing the use of Kiswahili for interpersonal communication at the REB, and proposing solutions to the challenges faced in the implementation of Kiswahili for interpersonal communication at the REB. The results revealed that the Rwandan language policy considers Kiswahili as an official language in Rwandan landscape as well as other three languages, but it is less used in social interaction as compared to the others, Further, it mentioned some challenges which limit interpersonal communication in Kiswahili between employees of the REB. Lastly, the findings showed some measures that can be taken to handle the challenges of implementing Kiswahili for interpersonal communication at the REB. The study recommends that REB trains its workers on Kiswahili and conduct its meeting in Kiswahili.
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