Bøker av Biljana ILIC

O foco deste livro é avaliar o impacto das tecnologias contemporâneas na contabilidade de gestão das empresas, considerando a utilização generalizada de vários métodos de planeamento de recursos nas organizações. O objetivo principal do livro é identificar e analisar a forma como as novas tecnologias influenciam os recursos humanos de uma organização.O manuscrito abordará a forma como as aplicações informáticas específicas afectam as actividades profissionais, reduzindo o tempo necessário para a produção de relatórios e documentos contabilísticos tradicionais e aumentando o tempo dedicado à análise de dados, à medição do desempenho e à elaboração de relatórios estratégicos abrangentes. Reconhecendo que os gestores actuais são cada vez mais influenciados pelas novas tecnologias, devem adaptar-se rapidamente à evolução das práticas empresariais, transitando das abordagens tradicionais para as mais modernas.Ao longo do livro, o autor fará referência a princípios e conceitos contabilísticos fundamentais para fazer avançar significativamente o tema abordado. Para além disso, o livro sublinha a necessidade de educação e formação em recursos humanos para preparar os indivíduos para as mudanças imprevistas que poderão surgir nos próximos anos.

Il libro si concentra sulla valutazione dell'impatto delle tecnologie contemporanee sulla contabilità gestionale delle aziende, considerando l'uso diffuso di vari metodi per la pianificazione delle risorse all'interno delle organizzazioni. L'obiettivo principale del libro è identificare e analizzare come le nuove tecnologie influenzano le risorse umane di un'organizzazione.Il manoscritto approfondisce il modo in cui specifiche applicazioni software influenzano le attività lavorative, riducendo il tempo necessario per la generazione di rapporti e documenti contabili tradizionali e ampliando il tempo destinato all'analisi dei dati, alla misurazione delle prestazioni e al reporting strategico completo. Riconoscendo che i manager di oggi sono sempre più influenzati dalle nuove tecnologie, dovrebbero adattarsi rapidamente alle pratiche aziendali in evoluzione, passando da approcci tradizionali a quelli più moderni.Nel corso del libro, l'autore farà riferimento a principi e concetti contabili chiave per far progredire in modo significativo l'argomento trattato. Inoltre, il libro sottolinea la necessità dell'istruzione e della formazione delle risorse umane per preparare gli individui ai cambiamenti imprevisti che potrebbero emergere nei prossimi anni.

Cet ouvrage se concentre sur l'évaluation de l'impact des technologies contemporaines sur la comptabilité de gestion des entreprises, compte tenu de l'utilisation généralisée de diverses méthodes de planification des ressources au sein des organisations. L'objectif principal du livre est d'identifier et d'analyser la manière dont les nouvelles technologies influencent les ressources humaines d'une organisation. Le manuscrit se penchera sur la manière dont des applications logicielles spécifiques affectent les activités professionnelles, réduisant le temps nécessaire à la production de rapports et de documents comptables traditionnels tout en augmentant le temps alloué à l'analyse des données, à la mesure des performances et à l'établissement de rapports stratégiques complets. Reconnaissant que les gestionnaires d'aujourd'hui sont de plus en plus influencés par les nouvelles technologies, ils devraient s'adapter rapidement à l'évolution des pratiques commerciales, en passant des approches traditionnelles à des approches plus modernes. Tout au long de l'ouvrage, l'auteur se réfère à des principes et concepts comptables clés pour faire avancer de manière significative le sujet traité. En outre, le livre soulignera la nécessité de l'éducation et de la formation dans le domaine des ressources humaines afin de préparer les individus aux changements imprévus susceptibles d'émerger dans les années à venir.

Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Bewertung der Auswirkungen zeitgenössischer Technologien auf das betriebliche Rechnungswesen von Unternehmen, wobei der weit verbreitete Einsatz verschiedener Methoden zur Ressourcenplanung in Organisationen berücksichtigt wird. Das Hauptziel des Buches besteht darin, zu ermitteln und zu analysieren, wie neue Technologien die Humanressourcen eines Unternehmens beeinflussen. Das Manuskript befasst sich mit der Art und Weise, wie bestimmte Softwareanwendungen die Arbeitstätigkeiten beeinflussen, indem sie den Zeitaufwand für die Erstellung traditioneller Berichte und Buchhaltungsdokumente verringern und gleichzeitig die Zeit für die Datenanalyse, Leistungsmessung und umfassende strategische Berichterstattung verlängern. Da die heutigen Manager zunehmend von neuen Technologien beeinflusst werden, sollten sie sich schnell an die sich entwickelnden Geschäftspraktiken anpassen und von traditionellen Ansätzen zu moderneren übergehen. Im gesamten Buch wird der Autor auf die wichtigsten Rechnungslegungsgrundsätze und -konzepte verweisen, um das behandelte Thema entscheidend voranzubringen.