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Des études récentes montrent qu'il existe une très forte corrélation entre la capacité d'une organisation à prendre et à exécuter des décisions efficaces et sa réussite organisationnelle. Cependant, d'autres études montrent que la plupart des organisations ne sont pas très performantes en matière de prise de décision et que seul un très faible pourcentage de cadres utilise les meilleures pratiques en la matière. Ãtant donné qu'une prise de décision et une exécution stratégiques efficaces constituent probablement l'activité à plus fort effet de levier que les équipes de direction peuvent entreprendre, il est surprenant de constater que les bonnes pratiques sont si peu adoptées. La recherche décrite dans cet ouvrage visait à en découvrir les raisons.
Estudos recentes revelam uma correlação muito forte entre a capacidade de uma organização para tomar e executar decisões eficazes e o seu sucesso organizacional. No entanto, outros estudos revelam que a maioria das organizações não é muito boa na tomada de decisões e que apenas uma percentagem muito pequena de gestores utiliza as melhores práticas de tomada de decisões. Dado que a tomada de decisões estratégicas eficazes e a sua execução são provavelmente a atividade de maior impacto que as equipas de gestão de topo podem realizar, é surpreendente ver uma adoção tão baixa de boas práticas. A investigação descrita neste livro tinha como objetivo descobrir porquê.
Recenti ricerche mostrano una correlazione molto forte tra la capacità di un'organizzazione di prendere ed eseguire decisioni efficaci e il suo successo organizzativo. Tuttavia, ulteriori ricerche dimostrano che la maggior parte delle organizzazioni non è molto brava a prendere decisioni e che solo una percentuale molto ridotta di manager utilizza le migliori pratiche decisionali. Dato che l'efficacia del processo decisionale e dell'esecuzione strategica è probabilmente l'attività a più alta leva che i team di top management possono intraprendere, è sconcertante vedere una così bassa adozione di buone pratiche. La ricerca descritta in questo libro mirava a scoprirne il motivo.
Jüngste Untersuchungen zeigen, dass ein sehr starker Zusammenhang zwischen der Fähigkeit einer Organisation, wirksame Entscheidungen zu treffen und auszuführen, und dem Erfolg der Organisation besteht. Weitere Untersuchungen zeigen jedoch, dass die meisten Organisationen nicht sehr gut in der Lage sind, Entscheidungen zu treffen, und dass nur ein sehr geringer Prozentsatz der Manager bewährte Verfahren zur Entscheidungsfindung anwendet. In Anbetracht der Tatsache, dass eine effektive strategische Entscheidungsfindung und -umsetzung wahrscheinlich die Tätigkeit mit der gröÃten Hebelwirkung ist, die Top-Management-Teams ausüben können, ist es verwunderlich, dass bewährte Praktiken so wenig Anwendung finden. Die in diesem Buch vorgestellten Untersuchungen zielten darauf ab, die Gründe dafür herauszufinden.
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