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Der Publizist Dr. Traugott Stern, Ende Fünfzig, ist Damen wie Rotweinen nicht abgeneigt. Er lebt am Starnberger See in einer Villa, die eine Einliegerwohnung hat. In diese war vor vier Wochen eine junge Frau, Silvana Salvani, eingezogen. Plötzlich ist Silvana Salvani tot. Sie verunglückte auf einer Bergstraße mit dem Auto - wenn es denn wirklich ein Unfall war. Die Polizei ermittelt: Kommissar Zumstadl hat keinerlei Zweifel, dass es sich bei der Geschichte um ein als Selbstmord getarntes Verbrechen handelt. Traugott Stern durchsucht die Wohnung von Silvana Salvani und findet dort eine an ihn adressierte Schachtel, in der sich sechs kleine Kistchen in Form eines Sterns finden, ein Puzzle aus sechs Teilen. Stern lässt sich auf das Puzzle-Spiel Silvanas ein ...
Unternehmens- und wirtschaftsethische Fragen entscheiden zunehmend über Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen. Welche Leitbilder, Haltungen und Kulturen gibt es, welchen Einfluss haben Moralvorstellungen von Führungspersönlichkeiten und der Charakter der Organisation auf Managementprozesse von Unternehmen und Organisationen?Die Wirtschaft und ihre Akteur*innen sehen sich drängenden Fragen der Gesellschaft gegenüber: Die Gesellschaft akzeptiert es längst nicht mehr, dass Wirtschaften im Verborgenen und zum Wohl einzelner Personen stattfindet. Die zunehmende Ablehnung der Privatisierung der Gewinne bei gleichzeitiger Sozialisierung der Schäden fordert Führungspersönlichkeiten und Organisationen heraus, sich unternehmens- und wirtschaftsethischen Fragen zu stellen und darauf befriedigende Antworten zu geben. Es geht um Fragen der individuellen Haltung von Verantwortlichen, um die Kultur von Organisationen sowie um dieGestaltung der großen umwelt- und wirtschaftspolitischen Fragen.Der Autor erläutert in diesem Praxisleitfaden, der nun bereits in der 3., überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, die vermeintlichen Geheimnisse der Ethik und deren Relevanz für Einzelne wie für Organisationen. Die Leser*innen erfahren anhand von Praxisbeispielen, dass ethische Fragen im unternehmerischen Alltag ständig präsent sind. Der Autor zeigt, wie unternehmensethische Konzepte in strategische Managementprozesse einfließen und so zum Erfolgsfaktor werden können.
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