Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
Doris Klutz conducted insider intervention research in the company she was working for to investigate organisational and group dynamics. One of the results shows that due to the real family connections in the company, there is a high chance that employees tend to transfer their own family structures into the company.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.