Bøker av Festim Tafolli

Este livro tem como objetivo contribuir para uma compreensão mais precisa da forma como os trabalhadores de um país em desenvolvimento percepcionam, avaliam e, por sua vez, respondem às actividades de responsabilidade social das empresas (RSE), tanto no sector público como no privado. Para além dos vários aspectos encontrados na vasta literatura sobre RSE, esta tese procura analisar o papel potencial da RSE na abordagem de desafios fundamentais, como a corrupção e a emigração, que são altamente debatidos e discutidos nos países em desenvolvimento atualmente. Para o efeito, o Capítulo 1 apresenta ao leitor este tema de investigação.

Ce livre vise à contribuer à une compréhension plus précise de la manière dont les employés d'un pays en développement perçoivent, évaluent et réagissent aux activités de responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les secteurs public et privé. Outre les divers aspects abordés dans la vaste littérature sur la RSE, cette thèse cherche à analyser le rôle potentiel de la RSE dans la résolution de problèmes clés, tels que la corruption et l'émigration, qui font aujourd'hui l'objet de débats et de discussions intenses dans les pays en développement. À cette fin, le chapitre 1 présente au lecteur ce sujet de recherche.

Questo libro vuole contribuire a una comprensione più accurata di come i dipendenti di un Paese in via di sviluppo percepiscono, valutano e a loro volta rispondono alle attività di responsabilità sociale d'impresa (RSI) sia nel settore pubblico che in quello privato. Oltre ai vari aspetti presenti nella vasta letteratura sulla RSI, questa tesi cerca di analizzare il ruolo potenziale della RSI nell'affrontare sfide chiave, come la corruzione e l'emigrazione, che oggi sono molto dibattute e discusse nei Paesi in via di sviluppo. A tal fine, il Capitolo 1 introduce il lettore a questo tema di ricerca.

Cel' dannoj knigi - sposobstwowat' bolee tochnomu ponimaniü togo, kak rabotniki w razwiwaüschihsq stranah wosprinimaüt, oceniwaüt i, w swoü ochered', reagiruüt na deqtel'nost' w oblasti korporatiwnoj social'noj otwetstwennosti (KSO) kak w gosudarstwennom, tak i w chastnom sektore. Pomimo razlichnyh aspektow, wstrechaüschihsq w obshirnoj literature po KSO, w dannoj dissertacii predprinqta popytka proanalizirowat' potencial'nuü rol' KSO w reshenii takih klüchewyh problem, kak korrupciq i ämigraciq, kotorye segodnq aktiwno obsuzhdaütsq i diskutiruütsq w razwiwaüschihsq stranah. S ätoj cel'ü w Glawe 1 chitatel' znakomitsq s temoj issledowaniq.

Dieses Buch soll zu einem genaueren Verständnis der Art und Weise beitragen, wie Arbeitnehmer in einem Entwicklungsland Aktivitäten der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) im öffentlichen und privaten Sektor wahrnehmen, bewerten und darauf reagieren. Zusätzlich zu den verschiedenen Aspekten, die in der umfangreichen Literatur über CSR zu finden sind, soll in dieser Arbeit die potenzielle Rolle von CSR bei der Bewältigung zentraler Herausforderungen wie Korruption und Auswanderung analysiert werden, die in den Entwicklungsländern derzeit stark diskutiert werden. Zu diesem Zweck führt Kapitel 1 den Leser in dieses Forschungsthema ein.

This book aims to contribute to a more accurate understanding of how employees in a developing country perceive, evaluate, and in turn respond to corporate social responsibility (CSR) activities in both the public and private sectors. In addition to the various aspects found in the vast literature on CSR, this thesis seeks to analyze the potential role of CSR in addressing key challenges, such as corruption and emigration, that is highly debated and discussed in developing countries today. To this end, Chapter 1 introduces the reader to this research topic.