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Bøker av Gabriel Chaves

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  • av Gabriel Chaves
    623,-

    L'Uberizzazione in Brasile, guidata dall'espansione del lavoro intermediato dalle piattaforme digitali, sta trasformando profondamente i rapporti di lavoro. Questa monografia, utilizzando una metodologia analitica qualitativa, esamina la legislazione, le decisioni dei tribunali e le proposte legislative per comprendere le conseguenze giuridiche di questa trasformazione. L'obiettivo è valutare l'adeguatezza delle leggi brasiliane sul lavoro alle nuove dinamiche lavorative e proporre risposte legislative equilibrate. È evidente la necessità di rivedere il quadro giuridico per armonizzare la tutela dei diritti dei lavoratori con il mantenimento e l'incoraggiamento dell'innovazione sulle piattaforme digitali.

  • av Gabriel Chaves
    623,-

    Die Uberisierung in Brasilien, die durch die Ausweitung der über digitale Plattformen vermittelten Arbeit vorangetrieben wird, verändert die Arbeitsbeziehungen tiefgreifend. In dieser Monografie werden mithilfe einer qualitativen Analysemethode Rechtsvorschriften, Gerichtsentscheidungen und Gesetzesvorschläge untersucht, um die rechtlichen Folgen dieses Wandels zu verstehen. Ziel ist es, die Angemessenheit der brasilianischen Arbeitsgesetze im Hinblick auf die neue Arbeitsdynamik zu bewerten und ausgewogene legislative Antworten vorzuschlagen. Es wird deutlich, dass der Rechtsrahmen überarbeitet werden muss, um den Schutz der Arbeitnehmerrechte mit der Aufrechterhaltung und Förderung von Innovationen auf digitalen Plattformen in Einklang zu bringen.

  • av Gabriel Chaves
    623,-

    A uberização no Brasil, impulsionada pela expansão de trabalhos intermediados por plataformas digitais, transforma profundamente as relações de trabalho. Esta monografia, utilizando uma metodologia analítica qualitativa, examina legislação, decisões judiciais e propostas legislativas para entender as consequências jurídicas dessa transformação. O objetivo é avaliar a adequação das leis trabalhistas brasileiras às novas dinâmicas laborais e propor respostas legislativas equilibradas. Podemos perceber a necessidade de revisão do arcabouço jurídico para harmonizar a proteção dos direitos dos trabalhadores com a manutenção e incentivo à inovação das plataformas digitais.

  • av Gabriel Chaves
    844,-

    Questo studio ha cercato di ricercare ed evidenziare i riflessi dell'interruzione della politica di prevenzione della criminalità nell'esecuzione del Programma Fica Vivo!, dal punto di vista dei suoi attori. Si voleva anche capire come la discontinuità di questa politica pubblica incida sulla legittimità di fronte al pubblico servito e di fronte alle comunità in cui si sviluppa. A tal fine sono state realizzate interviste semistrutturate con analisti sociali, dirigenti sociali, ufficiali e agenti di polizia del Gruppo Speciale per la Polizia nelle Aree a Rischio che operano in tre diversi Centri di Prevenzione della Criminalità nella Regione Metropolitana di Belo Horizonte o nei loro territori . Sono stati inoltre intervistati tre professionisti provenienti da posizioni strategiche legate al programma, ovvero: Supervisore metodologico, Direttore della Protezione sociale per i giovani e Sottosegretario alle Politiche di prevenzione della criminalità sociale.

  • av Gabriel Chaves
    844,-

    Cette étude visait à rechercher et pointer les réflexes de l'arrêt de la politique de prévention de la criminalité dans l'exécution du Programme Fica Vivo !, du point de vue de ses acteurs. Il s'agissait également de comprendre comment la discontinuité de cette politique publique affecte sa légitimité face aux publics desservis et face aux collectivités dans lesquelles elle se développe. À cette fin, des entretiens semi-structurés ont été réalisés avec des analystes sociaux, des gestionnaires sociaux, des agents et des policiers du Groupe spécial pour la police dans les zones à risque qui travaillent dans trois centres de prévention de la criminalité différents dans la région métropolitaine de Belo Horizonte ou sur leurs territoires. . De plus, trois professionnels occupant des postes stratégiques associés au programme ont été interviewés, à savoir : Superviseur méthodologique, Directeur de la protection sociale de la jeunesse et Sous-secrétaire aux politiques de prévention de la délinquance sociale.

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