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Bøker av Isabelle Aussant

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  • av Isabelle Aussant
    181,-

    ¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿ 50 ¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿, ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿, ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿, ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿, ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿!

  • av Isabelle Aussant
    181,-

    ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ 50 ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿, ¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿, ¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿, ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿!

  • av Isabelle Aussant
    181,-

    ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿ 50 ¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿. ¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿!

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿. ¿ ¿¿¿ ¿, ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿, ¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿. ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿.

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿. ¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿. ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿.

  • av Isabelle Aussant
    181,-

    Bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada maä¿n¿z¿ nas¿l pazarl¿k edece¿inizi ö¿renin. Daha fazla para istemek göz korkutucu olabilir, ancak i¿iniz için takdir kazanmak ve profesyonel refah¿n¿z¿ art¿rmak istiyorsan¿z bu önemli bir ad¿md¿r. Bu nedenle, maä¿n¿za zam almak ya da yeni bir ¿irkette daha fazla para kazanmak istiyorsan¿z pazarl¿k yapmak çok önemli bir beceridir. Bu kitapta, i¿e al¿m sürecinde, performans de¿erlendirmenizden sonra ve bir terfiyi kabul ederken maä pazarl¿¿¿n¿n önemini ö¿reneceksiniz. Ayr¿ca, talebinizi aç¿k ve ikna edici bir ¿ekilde nas¿l formüle edece¿inize dair faydal¿ ipuçlar¿ ve ne isteyece¿inizi nas¿l bilece¿inize dair tavsiyeler sunarak hak etti¿iniz ödemeyi almak için ihtiyac¿n¿z olan tüm araçlar¿ sälar!

  • av Isabelle Aussant
    181,-

    Învä¿ cum s¿-¿i negociezi salariul în doar 50 de minute cu aceast¿ carte practic¿ ¿i concis¿. S¿ ceri mai mul¿i bani poate fi descurajant, dar este un pas esen¿ial dac¿ vrei s¿ ob¿ii recunoätere pentru munca ta ¿i s¿ î¿i spore¿ti bun¿starea profesional¿. Prin urmare, negocierea este o abilitate crucial¿ dac¿ dori¿i o m¿rire de salariu sau dac¿ dori¿i s¿ câ¿tigäi mai mul¿i bani la o nou¿ companie. În aceast¿ carte, ve¿i afla despre importan¿a negocierii salariului în timpul procesului de angajare, dup¿ evaluarea performan¿elor ¿i atunci când acceptäi o promovare. De asemenea, v¿ ofer¿ sfaturi utile despre cum s¿ v¿ formuläi cererea în mod clar ¿i conving¿tor ¿i sfaturi despre cum s¿ ¿ti¿i ce s¿ cere¿i, oferindu-v¿ toate instrumentele de care ave¿i nevoie pentru a fi pl¿tit¿ ceea ce meritäi!

  • av Isabelle Aussant
    181,-

    Aprenda a negociar o seu salário em apenas 50 minutos com este livro prático e conciso. Pedir mais dinheiro pode ser assustador, mas é um passo essencial se quiser ganhar reconhecimento pelo seu trabalho e aumentar o seu bem-estar profissional. Negociar é, portanto, uma habilidade crucial se se quiser um aumento de salário ou ganhar mais dinheiro numa nova empresa. Neste livro, aprenderá sobre a importância da negociação salarial durante o processo de contratação, após a sua revisão de desempenho e ao aceitar uma promoção. Também fornece dicas úteis sobre como formular o seu pedido de forma clara e convincente e conselhos sobre como saber o que pedir, dando-lhe todas as ferramentas de que precisa para receber o que merece!

  • av Isabelle Aussant
    181,-

    Dowiedz si¿, jak negocjowä wynagrodzenie w zaledwie 50 minut dzi¿ki tej praktycznej i zwi¿z¿ej ksi¿¿ce. Pro¿ba o wi¿cej pieni¿dzy mo¿e by¿ zniech¿caj¿ca, ale jest to niezb¿dny krok, je¿li chcesz zdoby¿ uznanie dla swojej pracy i zwi¿kszy¿ swój zawodowy dobrobyt. Negocjowanie jest wi¿c kluczow¿ umiej¿tno¿ci¿, je¿li chcesz uzyskä podwy¿k¿ lub zarabiä wi¿cej w nowej firmie. Z tej ksi¿¿ki dowiesz si¿, jak wäne s¿ negocjacje p¿acowe podczas procesu zatrudniania, po ocenie wyników pracy i przy przyjmowaniu awansu. Zawiera równie¿ przydatne wskazówki, jak jasno i przekonuj¿co sformu¿owä swoj¿ pro¿b¿ oraz porady, jak wiedzie¿, o co prosi¿, daj¿c Ci wszystkie narz¿dzia, których potrzebujesz, aby otrzymä wynagrodzenie, na które zas¿ugujesz!

  • av Isabelle Aussant
    181,-

    Imparate a negoziare il vostro stipendio in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. Chiedere più soldi può essere scoraggiante, ma è un passo essenziale se si vuole ottenere il riconoscimento del proprio lavoro e aumentare il proprio benessere professionale. Negoziare è quindi un'abilità fondamentale se si desidera un aumento di stipendio o guadagnare di più in una nuova azienda. In questo libro scoprirete l'importanza della negoziazione salariale durante il processo di assunzione, dopo la valutazione delle prestazioni e quando si accetta una promozione. Fornisce inoltre utili suggerimenti su come formulare la richiesta in modo chiaro e convincente e consigli su come sapere cosa chiedere, dandovi tutti gli strumenti necessari per ottenere ciò che vi spetta!

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    Leer met dit praktische en beknopte boek hoe u in slechts 50 minuten kunt onderhandelen over uw salaris. Vragen om meer geld kan ontmoedigend zijn, maar het is een essentiële stap als u erkenning wilt krijgen voor uw werk en uw professionele welzijn wilt vergroten. Onderhandelen is daarom een cruciale vaardigheid als u een loonsverhoging wilt of meer geld wilt verdienen bij een nieuw bedrijf. In dit boek leert u over het belang van salarisonderhandeling tijdens het aanwervingsproces, na uw functioneringsgesprek en bij het aanvaarden van een promotie. Het geeft ook nuttige tips om uw verzoek duidelijk en overtuigend te formuleren en advies over hoe u weet wat u moet vragen, zodat u alle hulpmiddelen in handen krijgt om betaald te krijgen wat u verdient!

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    ¿yi bir organizasyon olmadan, çal¿¿ma hayat¿m¿zda her gün yapmak zorunda oldu¿umuz i¿lerle bäa ç¿kmam¿z mümkün de¿ildir. Yine de bunu bäarmak kolay de¿ildir. Kendinizi verimli bir ¿ekilde organize etmenize yard¿mc¿ olmak için bu kitapta ihtiyaçlar¿n¿za, s¿n¿rlar¿n¿za ve de¿erlerinize kulak veren bir yöntem olu¿turman¿n anahtarlar¿n¿ bulacaks¿n¿z. Tüm hedeflerinize ulämak için takip edebilece¿iniz bir eylem plan¿ olu¿turmak için tüm bu parametreleri dikkate alman¿z önemlidir. ¿¿ yerinde esenlik için gerçek bir araç olan iyi bir organizasyon, daha az stresli olman¿z¿ ve sakin bir ¿ekilde çal¿¿man¿z¿ da sälayacakt¿r.

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    F¿r¿ o bun¿ organizare, este imposibil s¿ facem fä¿ volumului de munc¿ pe care îl avem de f¿cut în fiecare zi în viäa noastr¿ profesional¿. ¿i totu¿i, realizarea acestui lucru nu este u¿oar¿. Pentru a v¿ ajuta s¿ v¿ organizäi eficient, în aceast¿ carte ve¿i g¿si cheile pentru a stabili o metod¿ care s¿ v¿ asculte nevoile, limitele ¿i valorile. Este important s¿ ¿ine¿i cont de to¿i ace¿ti parametri pentru a crea un plan de ac¿iune pe care s¿ îl urmäi pentru a v¿ atinge toate obiectivele. Fiind un adev¿rat instrument de bun¿stare la locul de munc¿, o bun¿ organizare v¿ va permite, de asemenea, s¿ fi¿i mai pu¿in stresat ¿i s¿ lucräi cu senin¿tate.

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    Sem uma boa organização, é impossível lidar com a quantidade de trabalho que temos de fazer todos os dias na nossa vida profissional. E no entanto, conseguir isto não é fácil. Para o ajudar a organizar-se eficazmente, neste livro encontrará as chaves para estabelecer um método que escute as suas necessidades, os seus limites e os seus valores. É importante ter em conta todos estes parâmetros para criar um plano de acção que possa seguir para atingir todos os seus objectivos. Como um verdadeiro instrumento para o bem-estar no trabalho, uma boa organização também lhe permitirá estar menos stressado e trabalhar serenamente.

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    Bez dobrej organizacji nie sposób poradzi¿ sobie z ilo¿ci¿ pracy, jak¿ musimy wykonä kädego dnia w ¿yciu zawodowym. A przecie¿ osi¿gni¿cie tego celu nie jest ¿atwe. Aby pomóc ci w sprawnym organizowaniu si¿, w tej ksi¿¿ce znajdziesz klucze do ustalenia metody, która s¿ucha twoich potrzeb, ogranicze¿ i warto¿ci. Wäne jest, aby wzi¿¿ pod uwag¿ wszystkie te parametry, aby stworzy¿ plan dziäania, który mo¿esz ¿ledzi¿, aby osi¿gn¿¿ wszystkie swoje cele. Dobra organizacja, jako prawdziwe narz¿dzie dobrego samopoczucia w pracy, pozwoli Ci równie¿ na mniejszy stres i spokojn¿ prac¿.

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿. ¿¿¿ ¿¿¿¿, ¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿. ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿, ¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿. ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿. ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿, ¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿¿¿.

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    Zonder een goede organisatie is het onmogelijk om de hoeveelheid werk aan te kunnen die we elke dag in ons beroepsleven moeten doen. En toch is het niet gemakkelijk om dit te bereiken. Om u te helpen uzelf efficiënt te organiseren, vindt u in dit boek de sleutels tot het opzetten van een methode die luistert naar uw behoeften, uw grenzen en uw waarden. Het is belangrijk met al deze parameters rekening te houden om een actieplan op te stellen dat u kunt volgen om al uw doelstellingen te bereiken. Als een echt instrument voor welzijn op het werk zal een goede organisatie u ook in staat stellen minder gestrest te zijn en sereen te werken.

  • av Isabelle Aussant
    200,-

    Senza una buona organizzazione, è impossibile far fronte alla mole di lavoro che dobbiamo svolgere ogni giorno nella nostra vita lavorativa. Tuttavia, non è facile raggiungere questo obiettivo. Per aiutarvi a organizzarvi in modo efficiente, in questo libro troverete le chiavi per impostare un metodo che ascolti le vostre esigenze, i vostri limiti e i vostri valori. È importante prendere in considerazione tutti questi parametri per creare un piano d'azione da seguire per raggiungere tutti i vostri obiettivi. Come vero e proprio strumento di benessere sul lavoro, una buona organizzazione vi permetterà anche di essere meno stressati e di lavorare serenamente.

  • av Isabelle Aussant
    200,-

  • - Les bases d'une gestion du temps et des priorites efficace
    av Isabelle Aussant & 50minutes
    200,-

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