Bøker av Julian Plieger

Nel mondo degli affari di oggi, lo sviluppo continuo è fondamentale per il successo delle aziende. I dipendenti svolgono un ruolo fondamentale in questo senso, fornendo preziosi suggerimenti per il miglioramento e sviluppando soluzioni. L'innovativo modello di maturità per la misurazione e il miglioramento della CIP dei dipendenti fornisce un approccio strutturato.Attraverso il modello di maturità, le aziende possono visualizzare il loro stato attuale, identificare i punti di forza e di debolezza e definire un percorso di sviluppo con misure concrete. In questo modo, i dipendenti vengono promossi in modo ottimale e il loro potenziale viene liberato. Il modello può essere applicato in tutti i settori e serve come strumento di orientamento.Questo libro fornisce approcci pratici per rafforzare l'orientamento dei dipendenti e consentire un miglioramento sostenibile nelle aziende. I manager e i responsabili delle risorse umane ottengono preziose indicazioni su come utilizzare i propri dipendenti come vantaggio competitivo decisivo. Scoprite il percorso verso il successo aziendale dinamico con il modello di maturità.

Dans le monde des affaires actuel, le développement continu est essentiel à la réussite des entreprises. Les collaborateurs jouent un rôle clé à cet égard en apportant de précieuses suggestions d'amélioration et en élaborant des solutions. Le modèle de maturité innovant pour la mesure et l'amélioration du KVP des collaborateurs offre une approche structurée.Grâce au modèle de maturité, les entreprises peuvent visualiser leur situation actuelle, identifier leurs forces et leurs faiblesses et définir une voie de développement avec des mesures concrètes. Les collaborateurs sont ainsi encouragés de manière optimale et leurs potentiels sont libérés. Le modèle est applicable à tous les secteurs et sert d'instrument d'orientation.Ce livre fournit des approches pratiques pour renforcer l'orientation des collaborateurs et permettre une amélioration durable dans les entreprises. Les cadres et les responsables des ressources humaines y trouveront des informations précieuses sur la manière d'utiliser leurs collaborateurs comme un avantage concurrentiel décisif. Découvrez la voie vers un succès dynamique de l'entreprise grâce au modèle de maturité.