Bøker av Keith Hooper

L'objectif de ce livre est de montrer, d'un point de vue théorique et éthique, comment les grands cabinets d'audit ont réussi à placer la barre de la culpabilité si bas qu'ils n'offrent que des "opinions" sur les états financiers. Ces opinions sont souvent associées à des décharges de responsabilité. Le livre explique les aspects généraux de la théorie institutionnelle qui sont pertinents pour décrire comment les organismes professionnels construisent des stratégies identiques. De telles similitudes relèguent l'agence managériale et tendent à expliquer les actions de gestion comme étant à la fois les produits et les producteurs de cadres culturels institutionnalisés. En ce qui concerne l'éthique impliquée dans la fonction d'audit, il est avancé que les concepts d'éthique de la vertu ont maintenant largement disparu. C'est une forme de darwinisme social qui est adoptée par les cabinets d'audit. Le changement des valeurs sociales sous-jacentes contribue à ce que l'Economist Journal décrit comme un déclin constant de l'éthique professionnelle.

O objectivo do livro é mostrar, de uma perspectiva teórica e ética, como as grandes empresas de auditoria conseguiram colocar a fasquia da culpabilidade tão baixa que oferecem apenas "opiniões" sobre se as demonstrações financeiras. Tais opiniões, são frequentemente combinadas com renúncias de responsabilidade. O livro explica os aspectos de fundo da teoria institucional que são relevantes para descrever como os organismos profissionais constroem estratégias idênticas. Tais semelhanças relegam a agência de gestão, e tendem a explicar as acções de gestão como sendo tanto os produtos como os produtores de quadros culturais institucionalizados. No que diz respeito à ética envolvida na função de auditoria, argumenta-se que os conceitos de ética da virtude desapareceram em grande parte. Trata-se de uma forma de darwinismo social que é adoptada pelas empresas de auditoria. A mudança dos valores sociais subjacentes contribui para o que a revista Economist Journal descreve como um declínio constante da ética profissional.

Lo scopo del libro è quello di mostrare da una prospettiva teorica ed etica come le grandi società di revisione siano riuscite a fissare l'asticella della colpevolezza così in basso da offrire solo "pareri" sui bilanci. Tali pareri sono spesso abbinati a dichiarazioni di non responsabilità. Il libro illustra gli aspetti di fondo della teoria istituzionale che sono rilevanti per descrivere come gli organismi professionali costruiscono strategie identiche. Tali similitudini relegano l'agenzia manageriale e tendono a spiegare le azioni manageriali come prodotti e produttori di quadri culturali istituzionalizzati. Per quanto riguarda l'etica della funzione di revisione, si sostiene che i concetti di etica della virtù sono ormai in gran parte scomparsi. È una forma di darwinismo sociale quella adottata dalle società di revisione. Il cambiamento dei valori sociali sottostanti contribuisce a quello che l'Economist Journal descrive come un costante declino dell'etica professionale.

Ziel des Buches ist es, aus einer theoretischen und ethischen Perspektive zu zeigen, wie es den großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gelungen ist, die Messlatte der Schuld so niedrig anzusetzen, dass sie nur noch "Stellungnahmen" zu den Jahresabschlüssen abgeben. Solche Stellungnahmen sind oft mit einem Haftungsausschluss verbunden. Das Buch erläutert die Hintergrundaspekte der Institutionentheorie, die relevant sind, um zu beschreiben, wie Berufsverbände identische Strategien konstruieren. Solche Ähnlichkeiten verweisen auf die Handlungsfähigkeit von Managern und neigen dazu, die Handlungen von Managern als Produkte und Produzenten institutionalisierter kultureller Rahmenbedingungen zu erklären. Im Hinblick auf die mit der Prüfungsfunktion verbundene Ethik wird argumentiert, dass die Konzepte der Tugendethik heute weitgehend verschwunden sind. Es ist eine Form des Sozialdarwinismus, die von den Prüfungsgesellschaften übernommen wird. Der Wandel der zugrundeliegenden sozialen Werte trägt zu dem bei, was das Economist Journal als einen stetigen Rückgang der Berufsethik beschreibt.

"e;Deeply respecting, and bowing down before the character of Our Saviour, you cannot go very wrong, and will always preserve at heart a true spirit of veneration and humility."e; Charles Dickens Charles Dickens was a great storyteller; he possessed the unique ability of documenting the realities of life for both his contemporaries and future generations. A journalist, commentator, historian, and the social conscience of a nation, his influence and reach extended far beyond that normally associated with a novelist. Although the subject of numerous books, none have sought to detail how the writer tried through his work to change the hearts of his readers. In this authoritative and highly readable new biography, Keith Hooper explores the nature and development of Dickens's faith, and the means by which it was expressed. This excellent study of Dickens's beliefs and struggles with the contemporary church gives new and valuable insight into his literary work.