Bøker av Muyassarkhon Rozikova

In einer Zeit, in der die Wirtschaft von Ländern auf der ganzen Welt in rasantem Tempo wächst, sind Führungsqualitäten wichtig, um den freien Wettbewerb und das Wohlergehen der Bevölkerung zu gewährleisten und die Managementaktivitäten in Organisationen und Unternehmen effizient zu organisieren. Die Führungspersönlichkeit muss über eine umfassende Weltsicht und ein System des Denkens über die internen Interaktionen in Organisationen und ihre letztendliche Interaktion mit dem externen Umfeld verfügen. Er sollte über hohe universelle menschliche Qualitäten und psychologische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, seine Arbeit intelligent und bewusst zu organisieren. Dies erhöht die Verantwortung der Führungskraft noch mehr. Die Führungskraft setzt die Anweisungen des Staates um, sie ist der Vertreter des Staates im Wirtschaftssystem. Mit anderen Worten, ein echter Leader ist die fortschrittlichste Person in diesem Team, er ist eine Person, die an den Nutzen seines Unternehmens und seiner Organisation denkt und die Ehre des Unternehmens schützt.

In un momento in cui l'economia dei Paesi di tutto il mondo cresce a ritmi sostenuti, le capacità di leadership sono importanti per garantire la libera concorrenza e il benessere della popolazione, nonché per organizzare efficacemente le attività di gestione nelle organizzazioni e nelle imprese. Il leader deve avere un'ampia visione del mondo e un sistema di pensiero sulle interazioni interne alle organizzazioni e sulla loro interazione finale con l'ambiente esterno. Deve possedere elevate qualità umane universali e capacità psicologiche, essere in grado di organizzare il proprio lavoro in modo intelligente e consapevole. L'attività del leader occupa un posto importante nel sistema di gestione. Questo aumenta ancora di più la responsabilità del leader. Il leader attua le istruzioni dello Stato, è il rappresentante dello Stato nel sistema economico. In altre parole, un vero leader è la persona più avanzata di questa squadra, è una persona che pensa al bene della sua azienda e dell'organizzazione e protegge l'onore dell'azienda.

À une époque où l'économie des pays du monde entier croît à un rythme rapide, les compétences en matière de leadership sont importantes pour garantir la libre concurrence et le bien-être de la population, ainsi que pour organiser efficacement les activités de gestion dans les organisations et les entreprises. Le dirigeant doit avoir une vision globale du monde et un système de réflexion sur les interactions internes des organisations et leur interaction finale avec l'environnement extérieur. Il doit posséder des qualités humaines universelles et des aptitudes psychologiques élevées, être capable d'organiser son travail de manière intelligente et consciente. L'activité du dirigeant occupe une place importante dans le système de gestion, ce qui accroît encore sa responsabilité. Le dirigeant met en ¿uvre les instructions de l'État, il est le représentant de l'État dans le système économique. En d'autres termes, un vrai dirigeant est la personne la plus avancée de cette équipe, c'est une personne qui pense au bénéfice de son entreprise et de son organisation et qui protège l'honneur de l'entreprise.

Numa altura em que a economia de países de todo o mundo está a crescer a um ritmo acelerado, as capacidades de liderança são importantes para assegurar a livre concorrência e o bem-estar da população, e na organização eficaz de actividades de gestão em organizações e empresas. O líder deve ter uma ampla visão do mundo e um sistema de pensamento sobre as interacções internas nas organizações e a sua interacção final com o ambiente externo. Deve ter qualidades humanas e capacidades psicológicas elevadas e universais, ser capaz de organizar o seu trabalho de forma inteligente e consciente. A actividade do líder ocupa um lugar importante no sistema de gestão. Isto aumenta ainda mais a responsabilidade do líder. O líder implementa as instruções do Estado, ele é o representante do Estado no sistema económico. Por outras palavras, um verdadeiro líder é a pessoa mais avançada desta equipa, é uma pessoa que pensa no benefício da sua empresa e organização e protege a honra da empresa.

At a time when the economy of countries around the world is growing at a rapid pace, leadership skills are important in ensuring free competition and the well-being of the population, and in the effective organization of management activities in organizations and enterprises. The leader must have a broad worldview and a system of thinking about internal interactions in organizations and their final interaction with the external environment. He should have high universal human qualities and psychological abilities, be able to organize his work intelligently and consciously. The activity of the leader occupies an important place in the management system. This increases the responsibility of the leader even more. The leader implements the state's instructions, he is the representative of the state in the economic system. In other words, a real leader is the most advanced person of this team, he is a person who thinks about the benefit of his company and organization and protects the honor of the company.