Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
Volume 18 of Research on Emotion in Organizations follows the theme of Emotions during Times of Disruption, contending that emotions and other affect related concepts represent keys to understanding the phenomena of disruption in organizations more fully.
This study is designed to advance the understanding of the causes and effects of emotions at work and extend existing theories to consider implications for the management of emotions.
Spanning a variety of disciplines, theories, and methods, the editors and the contributors to this uniquely cross- and interdisciplinary volume explore the factors that provoke emotions in the workplace, their effects, and how they should be managed.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.