Bøker av Nicholas C. Georgantzas

L'integrità culturale nella diversità rafforza l'entelechia umana in noi per la vitalità personale, il rinvigorimento istituzionale e lo sviluppo socioeconomico sostenibile, nonché la moralità, l'integrità umana, la solidarietà sociale, la cooperazione e le relazioni umane e organizzative amichevoli. La presente monografia di ricerca presenta e testa questo modello, utilizzando il metodo di modellazione delle dinamiche di sistema (SD). I risultati sperimentali dimostrano come le politiche di austerità del regime pseudo-aristocratico o sciccoso - sotto il quale tutti noi viviamo e lavoriamo - sconvolgano il nostro futuro sostenibile. Passando dalla struttura e dalla dinamica del sistema sociale a concentrare la nostra attenzione su eventi unici, i bruschi squilibri si manifestano come discontinuità sistemiche nel tempo. Gli ideali di democrazia autentica possono aiutare a prevenire tali catastrofi. Il libro, anche come applicazione metodologica, mostra l'uso e i vantaggi dell'analisi formale dei modelli SD.

L'intégrité culturelle dans la diversité renforce l'entéléchie humaine en nous pour la vitalité personnelle, la revigoration institutionnelle et le développement socio-économique viable, ainsi que la moralité, l'intégrité humaine, la solidarité sociétale, la coopération et les relations humaines et organisationnelles amicales. La présente monographie de recherche présente et teste ce modèle, en utilisant la méthode de modélisation de la dynamique des systèmes (SD). Les résultats expérimentaux montrent comment les politiques d'austérité du régime pseudo-aristocratique ou huppé - sous lequel nous vivons et travaillons tous - perturbent notre avenir viable. En passant de la structure et de la dynamique du système sociétal à la focalisation de notre attention sur des événements ponctuels, les déséquilibres abrupts se manifestent par des discontinuités systémiques au fil du temps. Les idéaux de la démocratie authentique peuvent contribuer à prévenir de telles catastrophes. Présenté également comme une application méthodologique, le livre montre l'utilisation et les avantages de l'analyse formelle des modèles de développement durable.

Kulturelle Integrität in der Vielfalt stärkt die menschliche Entelechie in uns für persönliche Vitalität, institutionelle Belebung und lebensfähige sozioökonomische Entwicklung sowie Moral, menschliche Integrität, gesellschaftliche Solidarität, Zusammenarbeit und freundschaftliche menschliche und organisatorische Beziehungen. Die vorliegende Forschungsmonographie stellt dieses Modell vor und testet es mit Hilfe der Modellierungsmethode der Systemdynamik (SD). Die experimentellen Ergebnisse zeigen, wie die Sparpolitik des pseudo-aristokratischen oder protzigen Regimes - unter dem wir alle leben und arbeiten - unsere lebensfähige Zukunft stört. Durch den Übergang von der gesellschaftlichen Systemstruktur und -dynamik zur Fokussierung unserer Aufmerksamkeit auf einmalige Ereignisse manifestieren sich abrupte Ungleichgewichte als systemische Diskontinuitäten in der Zeit. Authentische Demokratieideale können helfen, solche Katastrophen zu verhindern. Auch als methodische Anwendung zeigt das Buch den Nutzen und die Vorteile der formalen SD-Modellanalyse.

A integridade cultural na diversidade reforça a enteléquia humana em nós para a vitalidade pessoal, o revigoramento institucional e o desenvolvimento socioeconómico viável, bem como a moralidade, a integridade humana, a solidariedade social, a cooperação e as relações humanas e organizacionais amigáveis. A monografia de investigação em apreço apresenta e testa este modelo, utilizando o método de modelação da dinâmica de sistemas (SD). Os resultados experimentais mostram como as políticas de austeridade do regime pseudo-aristocrático ou de luxo - sob o qual todos nós vivemos e trabalhamos - perturbam o nosso futuro viável. Através de uma transição da estrutura e dinâmica do sistema social para a concentração da nossa atenção em eventos pontuais, os desequilíbrios abruptos manifestam-se como descontinuidades sistémicas ao longo do tempo. Os ideais de democracia autêntica podem ajudar a evitar tais catástrofes. Também como uma aplicação metodológica, o livro mostra o uso e os benefícios da análise formal do modelo SD.

Mostrada aqui é a transformação empresa-empresa que resultou de uma acção ou investigação praxis, através da síntese do controlo estatístico do processo (CPE) e da modelação da simulação da dinâmica do sistema (SD). Com o objectivo de minimizar o desperdício que um processo de produção de revestimento polimérico produziu, a união SPC-SD gerou uma percepção da estrutura de feedback negativo da espessura dos tubos e da sua temperatura através do tempo, permitindo assim à empresa cliente alavancar o equilíbrio dinâmico do seu processo de revestimento polimérico. Apesar das suas limitações em termos de praxis-pesquisa, o livro oferece direcções de pesquisa futura e recomendações para a elaboração de políticas. Estas podem ajudar profissionais capazes a melhorar continuamente as empresas e outras organizações humanas da sociedade, através da alta tecnologia de sistemas humanos colegialmente auto-organizados e autónomos da sociedade. Em vez da autoridade burocraticamente hierárquica e da ilusão de poder da organização, dentro de estruturas organizacionais colegialmente auto-organizadas e auto-governadas fluem tanto o controlo e a responsabilidade individual como colegial.

Qui è illustrata la trasformazione azienda-impresa che è scaturita da una ricerca di azione o di prassi, attraverso la sintesi del controllo statistico dei processi (SPC) e della modellazione di simulazione delle dinamiche di sistema (SD). Con l'obiettivo di ridurre al minimo gli scarti di un processo produttivo di rivestimento di polimeri, l'unione SPC-SD ha generato una comprensione della struttura di feedback negativo dello spessore del prodotto e della sua temperatura nel tempo, consentendo all'azienda cliente di sfruttare l'equilibrio dinamico del suo processo di rivestimento di polimeri. Nonostante i limiti della ricerca pratica, il libro offre indicazioni per la ricerca futura e raccomandazioni politiche. Queste possono aiutare i professionisti capaci a migliorare continuamente le imprese e le altre organizzazioni umane della società, attraverso l'alta tecnologia dei sistemi umani della società che si auto-organizzano e si auto-governano collegialmente. Al posto dell'autorità burocratica e dell'illusione di potere dell'organizzazione, all'interno delle strutture organizzative collegialmente auto-organizzate e auto-governate scorrono il controllo e la responsabilità individuali e collegiali.

Hier wird die Umwandlung eines Unternehmens in einen Betrieb gezeigt, die sich aus einer Aktions- oder Praxisforschung durch die Synthese von statistischer Prozesskontrolle (SPC) und systemdynamischer Simulationsmodellierung (SD) ergab. Mit dem Ziel, den Abfall eines Polymerbeschichtungsprozesses zu minimieren, verschaffte die SPC-SD-Verbindung einen Einblick in die negative Rückkopplungsstruktur der Produktdicke und ihrer Temperatur im Zeitverlauf, wodurch das Kundenunternehmen in die Lage versetzt wurde, das dynamische Gleichgewicht seines Polymerbeschichtungsprozesses zu nutzen. Trotz seiner Beschränkungen in der Praxisforschung bietet das Buch künftige Forschungsrichtungen und Empfehlungen für die Politikgestaltung. Diese können fähigen Fachleuten dabei helfen, Wirtschaftsunternehmen und andere gesellschaftliche menschliche Organisationen durch die Hochtechnologie kollegialer selbstorganisierender und selbstverwaltender gesellschaftlicher menschlicher Systeme kontinuierlich zu verbessern. Anstelle des bürokratisch-hierarchischen Autoritäts- und Machtwahns der Organisation fließen innerhalb kollegial selbstorganisierender und selbstverwaltender Organisationsstrukturen sowohl individuelle als auch kollegiale Kontrolle und Verantwortung.

On voit ici la transformation entreprise-entreprise qui a résulté d'une recherche-action ou praxis, par la synthèse de la maîtrise statistique des processus (MSP) et de la modélisation par simulation de la dynamique des systèmes (DS). Destinée à minimiser les déchets produits par un processus de production d'enduction de polymères, l'union SPC-SD a permis de comprendre la structure de rétroaction négative de l'épaisseur du produit et de sa température dans le temps, permettant ainsi à l'entreprise cliente de tirer parti de l'équilibre dynamique de son processus d'enduction de polymères. Malgré les limites de la recherche pratique, l'ouvrage propose des orientations pour la recherche future et des recommandations pour l'élaboration de politiques. Celles-ci peuvent aider les professionnels compétents à améliorer continuellement les entreprises commerciales et autres organisations humaines sociétales, grâce à la haute technologie des systèmes humains sociétaux collégialement auto-organisés et auto-gérés. Au lieu de l'illusion d'autorité et de pouvoir de l'organisation bureaucratique-hiérarchique, le contrôle et la responsabilité individuels et collégiaux circulent à l'intérieur de structures organisationnelles auto-organisées et auto-gérées.