Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
Examines cross-cultural management within multinational enterprises, focusing on how cultural differences influence the transfer of knowledge between different units within individual corporations. This book shows how knowledge is accepted differently in Europe and Asia and which factors have the strongest impact on efficient knowledge transfer.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.