Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
Brings together research on 'issues-driven' concerns that the field of international human resource management has to face, absorb, interpret then reanalyze through international lenses. This book discusses contemporary issues such as reverse knowledge flows, skill supply strategies, employer branding, e-enablement, and outsourcing.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.