Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
Peter Gronn provides a model of the process by which leaders' characters are shaped for leadership in different educational contexts. He focuses on the attributes of the individual and the formative circumstances which have shaped their perceptions and understandings.
Offers a framework for understanding leadership practice. This work states that the work of leaders can be shaped by three overriding but contradictory themes: design; distribution; and disengagement.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.