Bøker av Smitha Rajappan

A Espiritualidade no Local de Trabalho está a tornar-se mais abertamente reconhecida como uma parte integrante do trabalho. As pessoas vêem o local de trabalho não só como um meio de ganhar dinheiro, mas também como um lugar onde podem sobreviver e estar plenamente vivas. Para que uma organização se sustente, é necessário que as pessoas possam expressar todo o seu eu e também construir a relação com os seus colegas de trabalho. Este mesmo sentimento torna o indivíduo mais confortável no ambiente de trabalho, aumentando assim as hipóteses de permanecer no trabalho. Todos os factores que levam à retenção de empregados são colectivamente conhecidos como job embeddedness (JE). O estudo tenta compreender a relação entre a WPS e a JE entre os professores do ensino secundário superior. Os resultados do estudo indicam uma relação positiva entre as duas construções. Isto sugere que à medida que a WPS aumenta, os indivíduos sentem-se mais ligados ao seu trabalho e local de trabalho, o que os faz permanecer na organização.

La spiritualità sul posto di lavoro sta diventando sempre più apertamente riconosciuta come parte integrante del lavoro. Le persone considerano il posto di lavoro non solo come un mezzo per guadagnare denaro, ma anche come un luogo dove poter sopravvivere ed essere pienamente vivi. Affinché un'organizzazione si sostenga, ha bisogno di persone in grado di esprimere tutto se stesso e di costruire un rapporto con i propri colleghi. Questo sentimento rende l'individuo più a suo agio nell'ambiente di lavoro, aumentando così le possibilità di mantenere il posto di lavoro. Tutti i fattori che portano alla fidelizzazione dei dipendenti sono noti come job embeddedness (JE). Lo studio cerca di capire la relazione tra WPS e JE tra gli insegnanti di scuola secondaria superiore. I risultati dello studio indicano una relazione positiva tra i due costrutti. Ciò suggerisce che, con l'aumento del WPS, gli individui si sentono più legati al loro lavoro e al luogo di lavoro, il che li fa rimanere nell'organizzazione.