Bøker av Stephanie López

Cet ouvrage cherche à déterminer comment l'identité professionnelle et la gestion de la responsabilité sociale sont liées chez les étudiants en soins infirmiers de la ville de Pasco. La méthodologie utilisée a été encadrée dans l'approche de recherche quantitative, la conception utilisée était non expérimentale, transversale. L'échantillon était composé de 38 étudiants en soins infirmiers de Pasco qui ont développé le programme de responsabilité sociale de l'université au cours de l'année 2018.Les résultats suivants ont été observés : 55,26% des étudiants en soins infirmiers reflètent une identité professionnelle élevée, 31,58% une identité professionnelle moyenne et 13,16% une identité professionnelle faible. De même, en ce qui concerne la gestion de la responsabilité sociale de l'université dans le domaine des soins infirmiers, 65,79 % des étudiants sont très autonomes, 26,32 % sont autonomes et 7,89 % ne sont pas très autonomes.Cela permet de conclure que l'identité professionnelle et la gestion de la responsabilité sociale sont significativement liées avec une intensité modérée.

This book seeks to determine how professional identity and social responsibility management are related in university nursing students in the city of Pasco. The methodology used was framed within the quantitative research approach, the design used was non-experimental, cross-sectional. The sample consisted of 38 Pasco nursing students who developed the university social responsibility program during 2018.These results were observed: 55.26% of the nursing students reflect high professional identity, 31.58% medium professional identity; and, 13.16% low professional identity. Likewise, with respect to the management of university social responsibility in nursing, 65.79% of the students are very empowered, 26.32% are empowered, and 7.89% are not very empowered.This leads to the conclusion that professional identity and the management of social responsibility are significantly related with a moderate intensity.

Este livro procura determinar como a identidade profissional e a gestão da responsabilidade social estão relacionadas em estudantes universitários de enfermagem na cidade de Pasco. A metodologia utilizada foi enquadrada na abordagem de pesquisa quantitativa, o desenho utilizado foi não experimental, transversal. A amostra foi composta por 38 estudantes de enfermagem de Pasco que desenvolveram o programa de responsabilidade social universitária durante o ano de 2018.Os seguintes resultados foram observados: 55,26% dos estudantes de enfermagem refletem uma alta identidade profissional, 31,58% uma identidade profissional média e 13,16% uma baixa identidade profissional. Da mesma forma, no que diz respeito à gestão da responsabilidade social universitária em enfermagem, 65,79% dos estudantes estão muito capacitados, 26,32% estão capacitados e 7,89% não estão muito capacitados.Isto permite concluir que a identidade profissional e a gestão da responsabilidade social estão significativamente relacionadas com uma intensidade moderada.

Questo libro cerca di determinare come l'identità professionale e la gestione della responsabilità sociale siano correlate negli studenti universitari di infermieristica della città di Pasco. La metodologia utilizzata è stata inquadrata nell'ambito dell'approccio di ricerca quantitativo, il disegno utilizzato è stato non sperimentale, trasversale. Il campione era composto da 38 studenti di infermieristica di Pasco che hanno sviluppato il programma universitario di responsabilità sociale nel 2018.Sono stati osservati i seguenti risultati: il 55,26% degli studenti di infermieristica riflette un'identità professionale alta, il 31,58% un'identità professionale media e il 13,16% un'identità professionale bassa. Allo stesso modo, per quanto riguarda la gestione della responsabilità sociale dell'Università nel settore infermieristico, il 65,79% degli studenti è molto responsabilizzato, il 26,32% è responsabilizzato e il 7,89% non è molto responsabilizzato.Ciò porta a concludere che l'identità professionale e la gestione della responsabilità sociale sono significativamente correlate con intensità moderata.

In diesem Buch wird untersucht, wie die berufliche Identität und das Management der sozialen Verantwortung bei Krankenpflegeschülern in der Stadt Pasco zusammenhängen. Die verwendete Methodik wurde in den quantitativen Forschungsansatz eingebettet, das verwendete Design war nicht-experimentell und querschnittlich. Die Stichprobe bestand aus 38 Krankenpflegeschülerinnen und -schülern aus Pasco, die im Jahr 2018 das universitäre Programm für soziale Verantwortung entwickelt haben.Die folgenden Ergebnisse wurden beobachtet: 55,26 % der Krankenpflegeschüler weisen eine hohe berufliche Identität auf, 31,58 % eine mittlere berufliche Identität und 13,16 % eine niedrige berufliche Identität. In Bezug auf das Management der sozialen Verantwortung der Universität in der Krankenpflege sind 65,79 % der Studierenden sehr befähigt, 26,32 % sind befähigt und 7,89 % sind nicht sehr befähigt.Dies führt zu der Schlussfolgerung, dass die berufliche Identität und das Management der sozialen Verantwortung mit mäßiger Intensität signifikant miteinander verbunden sind.