Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
This book examines the problems that a "laissez faire" attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees.
The book describes situations in which music has negative health effects and makes clear that there is a pronounced difference between living with music for joy and to earn ones living from making music.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.