Bøker utgitt av Disserta Verlag

Generell bieten sich in der heutigen Zeit zwei Moglichkeiten, die Gegebenheiten und Ereignisse in der Welt zu deuten: im Sinne einer wissenschaftsbasierten Daseinsdeutung oder im Sinne einer mythischen Weltanschauung. Die promovierte Philosophin und Kunsthistorikerin Dr. Dr. Susanna Berndt stellt ausgewahlte zentrale Merkmale und Theorien beider Weltdeutungen vor und einander gegenuber, um der Frage nachzugehen, ob sich aus der kritischen Auseinandersetzung mit den Mythen vergangener Kulturen brauchbare Impulse fur einen rationalen Umgang mit auf mythischen Vorstellungen basierenden Ansichten in grundsatzlich wissenschaftsorientierten Gesellschaften gewinnen lieen. Am Beispiel ausgewhlter inselkeltischer berlieferungen legt die Fachbuchautorin dar, dass eine themenbezogene Mythenanalyse nicht nur geeignet ist, die mit ideologischen Dogmatisierungen und Instrumentalisierungen verbundenen Gefahren aufzuzeigen und durch rationale Kritik zu verringern, sondern auch dazu beitragen kann, auf kreative Weise nach vernnftigen Lsungsanstzen zu suchen - beispielsweise fr menschliche Lebensprobleme wie dem Bedrfnis nach Orientierung oder fr gegenwrtige soziale Konflikte im Rahmen von politischen, religisen und konomischen Machtansprchen.

Deutsches und polnisches Strafrecht sind sich in vieler Hinsicht ahnlich, beispielhaft erkennbar ist dies daran, dass die Strafrechtswissenschaft in beiden Landern dieselben Systembegriffe verwendet. Unterschiede gibt es gleichwohl, so hinsichtlich positiver wie negativer Generalpravention in der Strafzumessung im Allgemeinen und bezuglich der Abschreckungspravention im Speziellen. In Deutschland unter strengen Voraussetzungen bei der Begrundung der Strafhohe zugelassen, ist die Abschreckungspravention in Polen schlechthin verboten. Die Dissertation erlautert Hintergrunde und Anwendungsfelder der Generalpravention und arbeitet anhand der Rechtsprechung verschiedene Fallgruppen heraus.

Das Werk befasst sich mit der Realisierung des Konzeptes der Sozialen Marktwirtschaft in der Bundesrepublik Deutschland. Insbesondere soll geklart werden, inwiefern Anspruch und Wirklichkeit voneinander abweichen. Um eine Antwort auf diese Frage zu finden, wird zuerst die Genesis, der Inhalt und somit auch der Anspruch der Sozialen Marktwirtschaft erarbeitet. Es erfolgt eine Analyse ihres Begriffs, ihres Konzeptes, ihrer Begrunder und ihrer Prinzipien sowie eine Betrachtung der Hintergrunde, welche zu dieser Wirtschaftsordnung fuhrten. Weiterhin werden die Grundwerte Freiheit und Soziales naher erlautert. Im Anschluss daran wird der angesprochene Aspekt der Verwirklichung in der Praxis berprft. Das dazu verwendete Mittel ist eine empirische Analyse. Untersucht werden sowohl komplexe Kennzahlen und Indizes als auch Einzelindikatoren. Dabei werden zwei Gesichtspunkte besonders bercksichtigt. Zum einen wird bei dieser Analyse eine mglichst breite Datenbasis verwendet, um Universalitt und Gltigkeit der gewonnenen Ergebnisse zu gewhrleisten. Zum zweiten ist es notwendig, alle Indikatoren ber eine lange Zeit zu betrachten. Diese erstreckt sich, soweit dies mglich ist, von 1950 bis heute und erfasst somit den Zeitraum des Bestehens der Sozialen Marktwirtschaft in der Bundesrepublik Deutschland. Neben dem Umfang und der Dauer der Indikatorenbereitstellung wird weiterhin errtert, welche Kennzahlen einen sinnvollen Beitrag zur Klrung der Forschungsfrage leisten knnen. Dies sind zum einen Kennzahlen zur Realisierung der Grundwerte der Sozialen Marktwirtschaft und zum anderen Daten, welche die Verwirklichung fundamentaler Ziele prfen. Insbesondere wurden also ihre Grundwerte Freiheit und Soziales als auch das Leistungsziel und das Ziel der Wohlstands- beziehungsweise Wohlfahrtsgenerierung untersucht.

Die Internationalisierung der Wirtschaft hat zu einem enormen Anstieg der Komplexitat und Dynamik sozio-okonomischer Systeme gefuhrt. Um diese Entwicklung zu beherrschen, begann im letzten Viertel des vorigen Jahrhunderts die Suche nach neuen Politiken, Strategien und Strukturen zur Steuerung komplexer Systeme. Der Zielanspruch mit Komplexitt und Dynamik umzugehen erfordert einen grundlegenden Paradigmenwechsel. Die Grenzen und die mangelnde Funktionalitt des von einer opportunistischen Unternehmenspolitik und Managementethik"e; beherrschten und langsam obsolet werdenden Managementparadigmas, sind klar ersichtlich. Die Probleme in unserer heutigen und zuknftigen Welt sind mit opportunistisch geprgten Paradigmen nicht mehr lsbar. In der bergangszeit eines Paradigmenwechsels werden die Manager sozio-konomischer Systeme mit groen Anpassungsproblemen konfrontiert. Wollen sie diese Probleme lsen, muss sich auch das Denken und der Zielanspruch der Unternehmenseigentmer (Investoren) und deren mit der Unternehmensfhrung beauftragten Manager radikal ndern. Sie mssen erkennen, dass der Zweck der Unternehmen nicht in der Erzielung maximaler Gewinne, sondern in der Stiftung eines optimalen Nutzens fr ihre Kunden und fr die Gesellschaft liegt. Um diesen Unternehmenszweck zu erfllen, muss eine Hinwendung zu einer verpflichteten Unternehmens- und Managementphilosophie erfolgen.

Im Rahmen dieser Arbeit wurde ein Niedertemperatur Sol-Gel Verfahren zur Beschichtung von Silizium und Edelstahl mit Aluminiumhydroxidfluoriden und reinen Aluminiumfluoriden entwickelt. Diese Schichten wurden auf ihre Verwendbarkeit in der Katalyse, aber auch auf ihre optischen Eigenschaften hin untersucht. Die mit Hilfe eines neuartigen fluorolytischen Sol-Gel Verfahrens und mit der spin und dip coating Technik hergestellten Schichten auf Silizium und Edelstahl wurden mit der Rasterkraftmikroskopie auf ihre morphologische Struktur, mit der Photoelektronenspektroskopie auf ihre chemische Zusammensetzung und mit der Ellipsometrie auf ihre optischen Eigenschaften und die Schichtdicke untersucht. Die Schichten wurden auf ihre katalytischen Eigenschaften in der Dismutierungsreaktion von R22 hin untersucht. Hierbei wurde die Photoelektronenspektroskopie eingesetzt, um Vernderungen in der Zusammensetzung zu dokumentieren. Das Verhltnis zwischen dem Edukt und den Produkten und damit die Aktivitt der Schichten wurde mit Hilfe der Gaschromatographie bestimmt. Es musste zustzlich eine in situ Kammer fr die Katalyseexperimente in Kombination mit der Photoelektronenspektroskopie konzipiert und angefertigt werden, da die katalytisch aktive Spezies luft- und feuchtigkeitsempfindlich sein knnte. Die katalytische Aktivitt der Aluminiumhydroxidfluoride und der Schichten sind dabei vergleichbar. HS-AlF3 besitzt erwartungsgem eine hhere katalytische Aktivitt. Um eine qualitative Aussage ber die Lage sowohl der Bindungsenergie der Photoelektronen als auch der kinetischen Energie der Augerelektronen und dem daraus resultierenden modifizierten Augerparameter a' treffen zu knnen, wurde eine umfangreiche Referenzsubstanzdatenbibliothek angefertigt. Mit Hilfe des Wagnerplots konnte gezeigt werden, dass egal welche Precursoren mit R22 nachfluoriert wurden, ein den reinen Aluminiumfluoridphasen sehr hnliches Produkt entsteht. Die auf Siliziumsubstrat abgeschiedenen Schichten konnten sowohl vor als auch nach der Nachfluorierung mit der Photoelektronenspektroskopie und ellipsometrisch untersucht werden. Hierbei konnte gezeigt werden, dass die Nachbehandlung der Schichten mit R22 bei 300 C zerstrungsfrei mglich ist.

Prozesse der Globalisierung haben einen anhaltenden Wandel am Arbeitsmarktsektor ausgelost, der gravierende Anderungen in der Beschaftigtenstruktur mit sich bringt. Durch Instabilitaten der Markte geraten die Wohlfahrtsstaaten immer mehr unter Druck, den Veranderungen am Arbeitsmarkt durch entsprechende Manahmen Rechnung zu tragen, d.h., ihre sozialen Leistungen aufrechtzuerhalten: Die steigende Zahl der Erwerbslosen, der anwachsende Sockel der Langzeitarbeitslosen und der massive Anstieg atypischer Beschaftigungen verursachen den Sozialstaaten einerseits steuerliche Mindereinnahmen, andererseits mussen sie mehr finanzielle Mittel fur Transferleistungen bereitstellen. Parallel vollzieht sich ein gesellschaftlicher Wandel, dem sowohl die beeinflussenden Entwicklungen des EU-Europas als auch die prognostizierten Auswirkungen der Demografie gegenuberstehen. Den politischen Akteuren werden deshalb neue Denkkategorien abverlangt, um mit den dynamischen Prozessen der Umwelten Schritt zu halten und den Wohlfahrtsstaat progressiv und zukunftsfhig zu gestalten. Die Entwicklung der postindustriellen/postmodernen Gesellschaften fhrte zu einer in viele Einzelteile zerfallende Konfliktgesellschaft mit vernderten Werteorientierungen (Gewinn, Wirtschaftswachstum, Autoritt versus Gleichberechtigung, Demokratie, Selbstverwirklichung) bestimmt von den Modernisierungswellen des technischen Fortschritts. Die sozialpolitischen Agenden rund um den Faktor Arbeit stehen im Brennpunkt der Ereignisse, der heute nicht mehr nur als Broterwerb, sondern als Grundlage fr die Partizipation des Individuums in der Gesellschaft erkannt wurde. Eine investive Sozialpolitik ist daher nicht nur fr den Schutz vor materieller Verelendung, sondern auch zur gesellschaftlichen, politischen und konomischen Stabilisierung mehr denn je erforderlich, wenngleich der Bestand von sogenannten wohlerworbenen Rechten"e; dem Zeitgeist folgend nicht mehr zu halten ist. Vor diesem Hintergrund werden Leitprobleme daraufhin analysiert, welche Rolle sie in einer anzustrebenden neuen Sozial- und Arbeitsmarktpolitik in Wohlfahrtsstaaten spielen, welchen gesellschaftlichen Zwngen diese neu zu denkenden Politikfelder unterliegen und in welchem politischen Kontext die latenten Problemlagen stehen. Dazu wird auch den neuen Aktivierungspolitiken zur nachhaltigen Bekmpfung von Abstieg, Ausgrenzung und Prekariat nachgegangen, wozu ein Vergleich zwischen Deutschland, sterreich und Schweden angestellt wird.

Schulinterne Lehrerfortbildung wurde mit Beginn der 1980er Jahre fur Schulen entwickelt, um Innovationen der Einzelschule in Gang zu setzen und zu stutzen. Der grote Problembereich der Schulinternen Lehrerfortbildung ist ihr Doppelziel. Sie kann die individuelle Lehrerfortbildung bieten und ist auf der anderen Seite so angelegt, dass sie den Rahmen schafft, um kooperativ Probleme einer Schule zu definieren und in einem Arbeitsprozess gemeinsam zu Losungen fur die einzelne Schule zu kommen. Einzuordnen ist die SchiLF aufgrund ihrer Zielsetzung auf der Meso- und Mikroebene einer Schule und damit werden ihre Probleme deutlich. Schulen als lose gekoppelte Systeme erfordern weder zwingend die Kooperation von Lehrkrften noch die berwindung der relativen Selbststndigkeit. Die Aufgaben knnen unabhngig voneinander erledigt werden. Typisch sind verinnerlichte Normen, die ein Eingreifen in den Unterricht einer Lehrkraft ebenso wie ein Intervenieren in deren Arbeit seitens der Kolleginnen und Kollegen untersagen. Die Einzelkmpferorientierung' hat in der Schule eine lange Tradition und ist empirisch belegt. Eine Teamorientierung ist allerdings eine notwendige Voraussetzung fr eine Schulinterne Lehrerfortbildung, die innerhalb eines Organisationsentwicklungsprozesses der Weiterentwicklung einer Schule dienen soll. Einstellungen der Lehrkrfte, ihre subjektiven Theorien und eine besonders betonte pdagogische Freiheit erschweren kooperatives Lehrerhandeln. Der Forschungsansatz geht der Hypothese nach, inwieweit es der Einzelschule gelingt, ber diese Fortbildungsform zu gemeinsam vom Kollegium getragenen Problemlsungsprozessen zu gelangen. Untersucht wurden 74 Berichte niederschsischer Hauptschulen und Realschulen ber ihre Schulinterne Lehrerfortbildung. Es zeigt sich, dass die Schulen diese Fortbildungsform zur Weiterentwicklung ihrer Schule nutzen, aber ebenso fr ihre individuelle Fortbildung, so dass sowohl auf der Meso- als auch auf der Mikroebene gehandelt wird. Die besondere Schwierigkeit des Doppelziels von SchiLF wird durch die Ergebnisse der Analyse besttigt. Aus der Perspektive der Organisationsentwicklung sind die Ergebnisse einer Schulinternen Lehrerfortbildung durch besondere Merkmale gekennzeichnet und weisen auerdem eine Individual- oder eine Kooperationsorientierung auf. Die Kooperation ist bei der Umsetzung der Ergebnisse einer SchiLF, dem Transfer in den Schulalltag, ein besonderer Problembereich. Insgesamt steht die konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hintergrund. Anhand der Ergebnisorientierungen werden sechs SchiLF-Typen gebildet und das Idealbild einer erfolgreichen SchiLF mit Hilfe der durch die Analyse entwickelten Merkmale konstruiert. Ein Punkte-Plan fr eine erfolgreiche SchiLF"e; bietet Hilfe fr die Praxis an. Die seit 2007 in Niedersachsen eingefhrte Eigenverantwortliche Schule bentigt eine von Lehrkrften kooperativ getragene Weiter- bzw. Qualittsentwicklung, fr die sich die Schulinterne Lehrerfortbildung als Instrument anbietet. Insofern bleibt die Frage nach der Entwicklung von Einzelschulen durch Schulinterne Lehrerfortbildung weiterhin aktuell.

Entlang der Standard-Fragen der Policy-Forschung werden in dieser Arbeit Antworten darauf gegeben, wie in Deutschland mit Moscheebau-Vorhaben verfahren wird, wie die Verfahren begrundet werden und schlielich, ob die Policies das bewirken, was sie bezwecken sollen. Dazu bedient sich die Autorin diskurstheoretischer Annahmen im Sinne Foucaults. Untersucht werden politische Debatten und administrative Ablaufe bei Antragen zum Bau von reprasentativen Moscheen. Im Fokus stehen dabei Diskurse auf der Bundes- und Landesebene genauso wie jene auf kommunaler Ebene, wo konkret uber die Moscheebauantrage entschieden wird. Als kommunale Beispiele dienen Diskurse uber den gescheiterten Moschee-Neubau in Wertheim sowie den erfolgten Bau in Koln-Ehrenfeld. Die Ergebnisse werden mithilfe der Grounded-Theory Methodik in Kategorien zusammengefasst. Die vorliegende Arbeit greift bestehende Forschungsarbeiten zum Bau von Moscheen und zum Islam in Deutschland auf. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Analyse der Bedeutung der verwendeten Begriffe und Diskurskategorien.

In diesem Buch werden verschiedene Kulturbereiche und die Wirkung der Musik fur die menschliche Gesundheit sowie fur die Verbesserung des sozialen Miteinanders untersucht. Das Heilpotenzial der Musik wurde bereits in fruhzeitigen Lebenswelten erkannt und vielfach genutzt. Denn obwohl ihr Weltbild weitgehend vorrational war, hatten diese Menschen erstaunliches Wissen uber die Natur, heilsame Riten, Korperrhythmen und wirksame Klange. Mit den fruhen Formen der Musik und den erzahlten Mythen wurden Krankenheilungsrituale durchgefuhrt, um das emotionale Gleichgewicht der Gruppe zu stabilisieren und korperliche Beschwerden zu lindern. Heute lassen sich mit der modernen Hirnforschung viele Erfolge musiktherapeutischer Behandlungen aufzeigen, erklaren und verbessern. Fur einen global orientierten Fortschritt im Sinne der Menschlichkeit und in Richtung Gesunderhaltungssystem, muss das Wissen alter Kulturen mit den Erkenntnissen moderner Wissenschaften verbunden werden.

Dieser Spanisch-Kurs hat seinen Ursprung in Andalusien und ist daher dem realen Sprachgebrauch in Spanien sehr nahe. Dieses Lehrbuch ist sehr umfangreich, beinhaltet viele interessante Erklarungen und Beispiele, die das Erlernen sehr erleichtern, und ist fur Anfanger sowie als Wiederholung fur Lernende mit bestehenden Grundkenntnissen geeignet. Es ist in einzelne Lektionen unterteilt, welche Sie schrittweise der spanischen Sprache naher bringen. Die besonders schwierigen Teile der Grammatik werden ausfuhrlich behandelt und sind mit sehr vielen Ubungen gut verdeutlicht. Dies ist eine sehr effektive Lehrmethode, mit der es Ihnen Spa machen wird, diese Sprache zu erlernen. Es gibt mehrere spanische Texte mit den dazugehorigen deutschen Ubersetzungen und drei groe Tests, mit denen Sie Ihre erworbenen Kenntnisse uberprufen konnen. Im Anhang gibt es auerdem einen groen Gesamtwortschatz in alphabetischer Reihenfolge.

Aufgrund der demographischen Alterung der Gesellschaft rucken auch im Bereich des Gesundheits- und Sozialsystems zunehmend jene Problematiken in den Vordergrund, welche mit zunehmendem Lebensalter vermehrt auftreten, wie beispielsweise Demenz. Diese Erkrankung ist so komplex und wenig erforscht, dass keine oder nur wenige konkrete ethische Manahmen implementiert oder definiert werden konnen. Auch mit dem Thema Belastung und Beanspruchung des Pflegepersonals in segregativen und integrativen Wohnformen haben sich im deutschsprachigen Raum bislang nur wenige Studien auseinandergesetzt. Immer wieder werden in den vorherrschenden Diskussionen zu Alteneinrichtungen die Inhalte auf den finanziellen Standpunkt reduziert. Dieser Diskussionsfokus scheint jedoch nicht ausreichend. In dieser Arbeit sollen zwar auch die finanziellen Aspekte beleuchtet werden, jedoch soll das Hauptaugenmerk darauf liegen, die Betreuung von Demenzpatienten zu errtern, sowie die ethischen Herausforderungen dabei darzustellen. Auerdem soll eine kritische Beurteilung der eigenen Handlungsweise ermglicht und das Bewusstsein fr den Wert ethischer Reflexion in schwierigen Entscheidungsprozessen gestrkt werden.

Familienzentren entwickeln sich fur Kinder, Eltern und Familien zunehmend zu der zentralen Anlaufstelle in ihrem Stadtteil. Sie bieten umfangreiche Unterstutzung in Bildungs- und Erziehungsfragen, koordinieren Veranstaltungen und vernetzen unterschiedlichste professionelle und ehrenamtliche Beratungs- und Hilfsangebote. Die Organisation und das Management von Familienzentren wird im Wesentlichen durch engagierte Leitungskrafte geleistet. Die vorliegende qualitative Studie geht der Frage nach, welche persnlichen, politischen, finanziellen sowie pdagogischen Rahmenbedingungen und Kompetenzen Leitungskrfte bentigen, um den vielfltigen alltglichen Anforderungen gerecht zu werden. Nach einfhrenden professionstheoretischen berlegungen aus Sicht der Sozialen Arbeit und Kindheitspdagogik werden Interviews mit Familienzentrumsleitungen aus Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen gefhrt; ergnzt werden diese Daten durch teilnehmende Beobachtungen in Coachingprozessen des Autors sowie durch studentische Beitrge aus dem Projektstudium Stadtteil- und Familienzentren"e; an der Ostfalia Hochschule in Wolfenbttel. Das Material wurde mit der Forschungsmethodik der Grounded Theory"e; ausgewertet und bietet einen detaillierten Einblick in die Leitung eines Familienzentrums. Das Management von Komplexitt"e; kennzeichnet den Alltag der interviewten Leitungskrfte mit all seinen pdagogischen Chancen und Mglichkeiten, verdeutlicht aber auch strukturelle, organisatorische und persnliche Grenzen.

Mit dem demographischen Wandel geht auch einher, dass immer mehr kleine und mittelstandische familiengefuhrte Unternehmen bezuglich der Fuhrungsnachfolge vor einer wichtigen Entscheidung stehen: Ubergeben oder verkaufen? Dabei muss immer beachtet werden, dass ein Groteil der Ubergaben, sowohl an die nachste Generation als auch an einen externen Kaufer, nicht erfolgreich verlauft und somit Arbeitsplatze gefahrdet. Diese Arbeit beschftigt sich daher insbesondere damit, wovon die Entscheidung fr eine bergabe oder einen Verkauf in der Straenverkehrs- und Logistikbranche abhngt und wer diese beeinflusst. Welche Wege werden aktuell in der Branche gegangen und worin liegt deren Motivation?Um diesen Fragen nachgehen zu knnen und die Nachfolge- und Verkaufsthematik detailliert beleuchten zu knnen, wurden im Rahmen dieser Studie Umfragen in Straenverkehrs- und Logistikunternehmen durchgefhrt und zustzlich Expertenwissen und theoretische Hintergrundliteratur herangezogen.

Das Ziel der vorliegenden Studie besteht darin, einen kleinen Beitrag fur die weitere Entwicklung der Migrationsforschung zu leisten, indem eine Erweiterung des theoretischen Modells einer Wanderungsentscheidung sowie eine tiefergehende Analyse der individuellen Migrationsentscheidungen und ihrer Einflussfaktoren angestrebt werden. Dabei wird ein Erklrungsmodell entwickelt, welches das klassische rationale Migrationsentscheidungsmodell um eine weitere (Vor-)Stufe und eine psychologische Komponente ergnzt. Es soll herausgearbeitet werden, wie ein Entscheidungsmechanismus im Rahmen einer regionalen Wanderung aussieht und welche Faktoren diese Entscheidung beeinflussen. Bei der Faktorenanalyse richtet sich der Fokus insbesondere auf die Wirkung von sozialen Netzwerken vor dem Hintergrund anderer (individueller) Faktoren.

Dieses Buch behandelt die Synchronmaschine und ihr stationares Verhalten. Dabei werden zunachst die Unterschiede zwischen den beiden grundlegenden fremderregten Maschinentypen herausgearbeitet. Aus den Grundlagen werden die Anforderungen erarbeitet, um ein dynamisches Maschinenmodell zur Simulation von Windkraftanlangen herzuleiten. Es werden verschiedene Modellansatze bezuglich Anpassungsfahigkeit, Modulationstiefe, Detailgenauigkeit und Parametrierbarkeit gegenubergestellt. Als nchstes wird dem Leser vermittelt, wie das Modell angepasst werden kann, damit es zusammen mit einem Windkonvertermodell verwendet werden kann. Die Grundlagen aller an der Energiekonvertierung beteiligten Komponenten und deren Regelungen werden erlutert und die Implementierung in Matlab erklrt.

Die Arbeitswelt verandert sich stetig. Begriffe wie demografischer Wandel, Fachkraftemangel, Stressmanagement und Dropout treten in den Vordergrund. Diese Begriffe bezeichnen fur viele Arbeitnehmer_innen eine Mehrbelastung, welche sich negativ auf die Gesundheit auswirken kann. Besonders im Sozialen Bereich sind diese Auswirkungen spurbar. Typischerweise wird im Zusammenhang von Fhrung und Gesundheit errtert wie Fhrungskrfte ihre Arbeitnehmer_innen gesund fhren knnen. Doch in diesem Buch soll die Ebene der Fhrungskraft selbst untersucht werden. Es soll geprft werden, wie Fhrungskrfte Arbeitsbelastungen selbst bewltigen knnen, um gesund zu bleiben, gesund zu werden und ihrer Fhrungsrolle gerecht zu werden. Wie knnen sie die von ihnen erwarteten Fhigkeiten vereinen und erhalten? Wie knnen Fhrungskrfte bei sich selbst psychische Beanspruchung und Stress erkennen und darauf adquat reagieren. Wie kann dementsprechend die persnliche Stresskompetenz einer Person gestrkt und gefrdert werden?Diese und weitere Fragen werden beantwortet und ein Ansatz zur salutogenen Selbstfhrung vorgestellt, stets mit dem Blick auf die Herausforderungen im Sozialen Bereich.

Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit textilen Biocomposites. Dabei werden textile Preforms aus endlosfaserverstarkten Naturfasern uber die Flechttechnologie aufgebaut. In Vorversuchen kommt es zu eingehenden Untersuchungen und einer genaueren Materialauswahl. Dabei werden neben reinen Flachsfasern auch sogenannte commingled yarns auf Prozessfahigkeit untersucht. Bei commingled yarns handelt es sich um Fasern, die aus Flachsfasern und PP-Fasern aufgebaut sind. Auch Harzsysteme werden genauer untersucht, wobei der Fokus auf das Epoxydharz MGS RIM 135 und ein biobasiertes Epoxydharz PTP-L gelegt wird. Wahrend der Vorversuche zeigt sich, dass eine genauere Untersuchung der commingled yarns nicht moglich ist, da die erzielte Laminatqualitat nicht ausreicht, um die mechanischen Eigenschaften genauer zu untersuchen. Daher kommt es nur zu einer Kennwertermittlung von Flachsfaserlaminaten in Verbindung mit den beiden Epoxydharztypen. Um die Ergebnisse besser vergleichen zu konnen werden analog Glasfasergeflechte mit den gleichen Harzsystemen aufgebaut, um eine gute Vergleichbarkeit von Faser, aber auch Harz zu gewahrleisten. Der Hauptteil der Arbeit befasst sich mit der Kennwertermittlung und soll zeigen, welche mechanischen Eigenschaften Flachsfasern besitzen, auerdem wird ein Vergleich zwischen Flachs- und Glasfaser gezogen. Dazu werden Pruflaminate hergestellt und durch diverse Prufverfahren genau getestet. Parallel dazu sollen Laminatuntersuchungen die Flachsverbunde genauer betrachten, um eine Aussage uber die Laminatqualitat geben zu konnen.

Wenn wir das Licht der Welt erblicken, konnen wir noch nicht sprechen, aber sehr wohl kommunizieren. Babys schreien. Das ist authentisch. Viele wollen auch noch spater als Erwachsene echt sein, ehrlich und sich nicht verbiegen. Selbst im Scheitern wollen sie authentisch sein. Woher kommt diese Sehnsucht nach dem Echten, Unverfalschten? In Wirklichkeit sind die Menschen nicht so offen, ehrlich und geradeheraus wie sie es sich wunschen. Hinter diesem Wunsch steckt der Glaube an das Gute und Echte. Das Authentische hat Konjunktur. Dazu haben auch die Apologeten der Humanistischen Psychologie beigetragen: Viktor Frankl, Abraham Maslow, Erich Fromm, Carl Rogers, Fritz Perls, Ruth Cohn u.a. In diesem Buch erfahren die Leser etwas ber das Authentisch leben"e;, so, wie es schon der Grieche Epikur mit Freunden in seinem Garten tat. Oder so, wie es der Psychoanalytiker Erich Fromm mit seinem Werk Der authentische Mensch"e; vorstellt. Was es mit der authentischen Kommunikation auf sich hat, wird u.a. an den Konzepten gezeigt, die Carl Rogers, Ruth Cohn, Marshall Rosenberg und Friedmann Schulz von Thun entwickelt haben. Schlielich kommen wir zu der Thematik des Authentisch scheitern"e;: Als Beispiel dienen Politiker, die mit ihrer ganz eigenen Sprache scheitern. Doch auch mit Shakespeare lsst sich scheitern lernen, denn in Literatur und Theater gilt: Erfolg ist langweilig, Scheitern, Pannen und Misserfolge sind spannender!

Thema der Arbeit ist die Analyse und Weiterentwicklung des Anlauf- und Anderungsmanagements der Dr.-Ing. h.c. F. Porsche AG im Hinblick auf eine optimale organisatorische und prozessuale Prozessgestaltung. Um die Markteinfhrung von Produkten bezglich Zeit, Qualitt und Kosten prozesssicher zu gewhrleisten, ist u.a. eine genaue Kenntnis aller relevanten Prozesse und deren Abhngigkeiten untereinander erforderlich. Das Anlaufmanagement, das der Markteinfhrung der Produkte unmittelbar vorausgeht, hat dabei die Aufgabe, den Anlauf der Serienproduktion bis zur gewnschten Ausbringmenge sicherzustellen sowie das Entwicklungs-Ressort mit Erkenntnissen aus dem Aufbau der Fahrzeuge zu versorgen. ber das nderungsmanagement knnen Bauteile bei Beanstandung gendert und in die Produktion eingesteuert werden. Streinflsse beeintrchtigen dabei die Prozesse negativ im Hinblick auf die Zielerreichung und werden aufgedeckt. Ausgehend von der bergreifenden Kenntnis der Prozesse und ihren Streinflssen, wird ein Optimierungsvorschlag hinsichtlich eines ganzheitlichen Anlauf- und nderungsmanagement erarbeitet, um die reaktive Problemlsung zu verlassen und ein proaktives Agieren im Vorfeld von Problemen zu ermglichen und somit das Erreichen der Anlaufziele sicherzustellen.

Seit ihrer Einfuhrung und Vorstellung gegenuber der Offentlichkeit ist es Rechenmaschinen moglich digitale Daten zu verarbeiten. Seither konnen Daten in verschiedensten technischen oder inhaltlichen Formen gesammelt und in einem verteilten Unmfeld abgelegt werden. Gegenwartig konnen sie verschiedenen Organisationen gehoren und in verschiedenen Formen vorliegen. Im Zuge von Entwicklungen der Informationstechnik fhren neue Trends und Technologien zu einem enormen Anstieg von digitalen Daten, die im Allgemeinen unstrukturiert und heterogen vorliegen. In Folge des fortwhrenden Zuwachses an Daten ergeben sich einige groe Probleme. Daher bedarf es neuer Zugangswege und Techniken, um die darin enthaltenen Informationen und das mit Ihnen verbundene Wissen effizient und zielgerecht nutzen zu knnen.

Customizing"e; oder Individualisierung ist langst kein neumodisches Buzzword"e; von Marketingexperten mehr, sondern steht fur die etablierte Erwartungshaltung des Konsumenten gegenuber Produktherstellern. Die vorliegende Arbeit klart, inwiefern Kundenindividualisierung bei Sportartikeln markenbezogene und/oder leistungs- bzw. produktbezogene Auspragung besitzt und hat zum Ziel, die Schnittstelle fur mogliche Wechselwirkungen zwischen Marke und Produkt zu identifizieren und zu beschreiben. Dabei wird auf Basis sekundaranalytischer Recherche ein Ausgangsmodell entwickelt, welches das Konsumentenverhalten bei individuellem Konsum mit Sportbezug abbildet. Dieses theoretische Ausgangsmodell ist Grundlage der durchgefuhrten empirischen quantitativen Untersuchung. Mit Hilfe statistischer Analyseverfahren konnen die konkreten Wechselwirkungen aufgezeigt werden.