Bøker utgitt av La Sirene aux Yeux Verts

C'est le premier livre de développement personnel publié par La Sirène aux Yeux Verts, il vient donc inaugurer cette nouvelle collection aux couleurs de soleil et de feu. Puisse-t-il symboliser le premier d'une longue série tant le sujet, au même titre que les parcours d'entrepreneurs, nous passionne. Ce n'est pas un hasard si ce livre s'est retrouvé chez nous. On vous dit pourquoi. Alexandra Faisy est elle-même une entrepreneuse ambitieuse, spécialisée dans le coaching des entrepreneurs et des managers. C'est donc naturellement que nous nous sommes connues. La particularité de cet ouvrage est qu'il conjugue entrepreneuriat et développement personnel. Non, il ne s'agit pas d'un énième guide à l'usage des entrepreneurs en herbe. Dale Carnegie, Napoleon Hill ou encore récemment Tony Robbins ont déjà largement fait ce travail. Il ne s'agit pas non plus d'un ouvrage générique de développement personnel qui prétend réinventer la roue.Ce qui nous a bouleversés dans ce texte, c'est qu'il s'agit d'abord d'un cheminement personnel et qu'il est pétri de sincérité. Au commencement de ce livre est la douleur d'un deuil, suivi d'une prise de conscience de l'unité et l'unicité de l'existence, puis de la mise en place d'une méthode pour arriver à se révéler et conquérir ses rêves. La publication de cet ouvrage est la preuve concrète que tous vos rêves peuvent se réaliser puisqu'écrire et publier un livre sur sa propre histoire faisait partie des rêves d'Alexandra.Depuis il y en a eu d'autres. Vous les découvrirez au fil de cet essai qui a le mérite de s'appuyer sur un corpus de livres iconiques en développement personnel, de Lise Bourbeau à Frédéric Lenoir en passant par Eckhart Tollé et Jacques Salomé. L'auteur cite ses sources et nous livre cet essai magistral qui est aussi un condensé de bibliothèque, ouvert et inspirationnel pour tous.

La transformation digitale des entreprises, on en parle plus qu'on ne la fait et on la fait plus qu'elle ne créé de profits. 51% des entreprises dans le monde n'en ont pas encore engagé et parmi les 49% qui l'ont initiée, seulement la moitié l'ont réussie : seules 11% ont pu générer des profits significatifs grâce à l'IA.Cet essai documenté, didactique et engagé désacralise la transformation digitale, explique ce qui permet sa monétisation et l'enjeu économique majeur qu'elle représente sous l'angle de la stratégie data : nouvel avantage concurrentiel et must post Covid-19. Lais il décrypte surtout ses dessous humains, les peurs cachées et les méandres culturels qui la bloquent et peuvent coûter cher.Seule une vision structurée, méthodique, courageuse, philosophique et humaine de l'entreprise de demain donnera su sens à la technologie, la data, l'IA, et permettra de fortement créer de la valeur. Renouvellement de la notion de performance, démocratisation de la data, révolution managériale, de la gouvernance organisationnelle et humaine jusqu'à son propre rapport intime à soi deviennent des actes responsables des dirigeants, pour un impact financier et surtout sociétal. Datae Humanum® aide les dirigeants à révéler un leadership digital puissant et éclairé, peut-être plus impactant que celui des États dans le contexte du grand mouvement darwinien vers la data.