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Costruire uno stile di leadership efficace per migliorare crescita e sviluppo

Om Costruire uno stile di leadership efficace per migliorare crescita e sviluppo

La leadership è un fattore fondamentale per il successo o il fallimento di qualsiasi organizzazione, gruppo, comunità o nazione. Questo libro esplora come costruire una leadership efficace che possa migliorare o accelerare la crescita e lo sviluppo a livello nazionale e organizzativo. Studiosi ed esperti di sviluppo hanno individuato nella mancanza di leadership da parte della classe dirigente africana la causa principale del ritardo di sviluppo del continente. Il libro è il risultato di uno studio volto a esplorare il legame tra la cattiva leadership e le sfide del sottosviluppo affrontate nel continente africano e a proporre una soluzione al problema. Propone lo sviluppo della cultura della leadership trasformazionale come intervento etico per risolvere queste sfide che hanno impedito all'Africa sub-sahariana di raggiungere il suo potenziale di sviluppo. Identifica inoltre il ruolo dei consulenti globali e raccomanda il loro coinvolgimento nella creazione di una nuova cultura e di nuovi sistemi di leadership in Africa. Il contenuto è applicabile a livello globale, poiché le teorie, le pratiche e gli esempi sono tratti da varie organizzazioni e continenti del mondo.

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  • Språk:
  • Italiensk
  • ISBN:
  • 9786207019984
  • Bindende:
  • Paperback
  • Sider:
  • 120
  • Utgitt:
  • 5. januar 2024
  • Dimensjoner:
  • 150x8x220 mm.
  • Vekt:
  • 197 g.
  • BLACK NOVEMBER
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Beskrivelse av Costruire uno stile di leadership efficace per migliorare crescita e sviluppo

La leadership è un fattore fondamentale per il successo o il fallimento di qualsiasi organizzazione, gruppo, comunità o nazione. Questo libro esplora come costruire una leadership efficace che possa migliorare o accelerare la crescita e lo sviluppo a livello nazionale e organizzativo. Studiosi ed esperti di sviluppo hanno individuato nella mancanza di leadership da parte della classe dirigente africana la causa principale del ritardo di sviluppo del continente. Il libro è il risultato di uno studio volto a esplorare il legame tra la cattiva leadership e le sfide del sottosviluppo affrontate nel continente africano e a proporre una soluzione al problema. Propone lo sviluppo della cultura della leadership trasformazionale come intervento etico per risolvere queste sfide che hanno impedito all'Africa sub-sahariana di raggiungere il suo potenziale di sviluppo. Identifica inoltre il ruolo dei consulenti globali e raccomanda il loro coinvolgimento nella creazione di una nuova cultura e di nuovi sistemi di leadership in Africa. Il contenuto è applicabile a livello globale, poiché le teorie, le pratiche e gli esempi sono tratti da varie organizzazioni e continenti del mondo.

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