Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
W ci¿gu ostatnich trzech dekad nast¿pi¿y równie¿ zmiany w praktykach w zakresie stosunków pracy. Chociä japo¿ski system stosunków pracy by¿ uwäany za najwäniejszy element sukcesu japo¿skiej gospodarki, zw¿aszcza w latach 70., wielu naukowców i praktyków stawiäo pod znakiem zapytania. W rzeczywisto¿ci zmiany czynników krajowych - instytucji krajowych, rynku pracy, kultury narodowej oraz biznesu i gospodarki - wstrz¿sn¿¿y równie¿ dominuj¿cymi praktykami w zakresie stosunków pracy. Wp¿yw zmian w czynnikach krajowych wydawä si¿ by¿ ró¿ny pod wzgl¿dem wielko¿ci, liczby pracowników i sektorów poszczególnych firm. Jednak ogólnie rzecz bior¿c, wszystkie cztery powy¿sze czynniki krajowe maj¿ wp¿yw na czynniki zwi¿zane ze stosunkami pracy.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.