Indiwidual'naq kompetentnost' i äffektiwnost' organizacii

V knige predprinqta popytka ustanowit' wzaimoswqz' mezhdu indiwidual'nymi kompetenciqmi, ustanowlennymi w kompanii, i rezul'tatami deqtel'nosti organizacii. Jeto neprostoe issledowanie w üridicheskoj firme, kotoraq obychno rastet w zawisimosti ot sprosa. V dannom konkretnom sluchae indiwidual'nye kompetencii byli ustanowleny do poqwleniq üridicheskih trebowanij takim obrazom, chtoby mozhno bylo najti swqz' mezhdu ätimi peremennymi. Edinichnoe issledowanie ne sozdaet prawila, no ono otkrywaet wozmozhnost' prowedeniq nowyh issledowanij w poiskah takoj wzaimoswqzi, chto mozhet stat' wazhnym wkladom w naukoemkie kompanii w celom.