L'essere umano, artefice del proprio sviluppo

L'Essere Umano, Artefice del proprio Sviluppo è un modo di contestualizzare lo Human Talent Management - GTH dall'individuo al luogo di lavoro, dove il lavoro è identificato come uno dei mezzi attraverso i quali l'uomo può sviluppare le proprie capacità, relazionarsi con gli altri e, a sua volta, generare nuove conoscenze che lo portano a riconoscere, in modo consapevole, ciò che può dare come persona e come parte fondamentale dei processi aziendali e a non vedersi solo come un'altra cosa che fa parte della produzione. Le relazioni interpersonali fanno sì che l'individuo manifesti le sue qualità in ognuna delle sfaccettature che intervengono nel rapporto con la società e mostrano il suo comportamento verso la famiglia, gli amici, l'ambiente di lavoro o il lavoro. Uno dei modi per generare cambiamento e, allo stesso tempo, flessibilità sul lavoro è quando il lavoratore e l'azienda riconoscono ciò che ognuno di loro deve realmente svolgere all'interno dell'organizzazione. Per lo stesso motivo, qui si possono trovare diversi spazi in cui, giorno dopo giorno, l'Essere Umano ha sperimentato di essere "l'architetto del proprio sviluppo", senza saperlo.