CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL

La presente tesis de investigación tiene como Título: CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCION LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA CAJA RAÍZ, AGENCIA JAÉN, 2016. Cuyo objetivo general es evaluar las características que presenta el clima organizacional y la relación con la satisfacción laboral en los colaboradores de la Caja Raíz, de la provincia de Jaén. Y para ello se apoyó de algunos objetivos específicos, primero diagnosticando las características y el nivel del clima organizacional, luego identificando las características y el nivel de la satisfacción laboral, siendo la población y muestra los colaboradores de la Caja Raíz, de la provincia de Jaén. Finalmente, el objetivo general de la presente ha sido correlacionar los resultados de ambas variables.