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Die wesentliche Rolle des Managements bei der Verwaltung von Organisationen

Om Die wesentliche Rolle des Managements bei der Verwaltung von Organisationen

Das Management spielt eine wesentliche Rolle bei der Verwaltung von Organisationen, seien es Unternehmen, gemeinnützige Organisationen oder staatliche Stellen. Management umfasst eine Reihe von Funktionen und Verantwortlichkeiten zur Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle der menschlichen und materiellen Ressourcen einer Organisation, um ihre Ziele zu erreichen.Das Management ist das Schlüsselelement, das alle Funktionen und Ressourcen innerhalb einer Organisation koordiniert, um ihre Ziele zu erreichen. Es handelt sich um einen dynamischen Prozess, der sich mit der Zeit verändert und Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Führung, strategische Planung und Entscheidungsfindung erfordert. Ein gutes Management trägt zum Erfolg und zum Fortbestand der Organisation bei, während ein schlechtes Management zu Problemen und Schwierigkeiten führen kann.

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  • Språk:
  • Tysk
  • ISBN:
  • 9786207240746
  • Bindende:
  • Paperback
  • Utgitt:
  • 6. mars 2024
  • Dimensjoner:
  • 152x229x6 mm.
  • Vekt:
  • 150 g.
  • BLACK NOVEMBER
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Forventet levering: 12. desember 2024

Beskrivelse av Die wesentliche Rolle des Managements bei der Verwaltung von Organisationen

Das Management spielt eine wesentliche Rolle bei der Verwaltung von Organisationen, seien es Unternehmen, gemeinnützige Organisationen oder staatliche Stellen. Management umfasst eine Reihe von Funktionen und Verantwortlichkeiten zur Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle der menschlichen und materiellen Ressourcen einer Organisation, um ihre Ziele zu erreichen.Das Management ist das Schlüsselelement, das alle Funktionen und Ressourcen innerhalb einer Organisation koordiniert, um ihre Ziele zu erreichen. Es handelt sich um einen dynamischen Prozess, der sich mit der Zeit verändert und Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Führung, strategische Planung und Entscheidungsfindung erfordert. Ein gutes Management trägt zum Erfolg und zum Fortbestand der Organisation bei, während ein schlechtes Management zu Problemen und Schwierigkeiten führen kann.

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