Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
Employee Engagement in Contemporary Organizations
- Maintaining High Productivity and Sustained Competitiveness
- Bindende:
- Hardback
- Sider:
- 282
- Utgitt:
- 31. desember 2019
- Utgave:
- 12020
- Dimensjoner:
- 148x210x0 mm.
- Vekt:
- 519 g.
Gratis frakt
Leveringstid:
2-4 uker
Forventet levering: 20. januar 2025
Utvidet returrett til 31. januar 2025
Beskrivelse av Employee Engagement in Contemporary Organizations
Chapter 1: Employee Engagement and the Employee Experience.- Chapter 2: What is Employee Engagement?.- Chapter 3: Why is Employee Engagement Important?.- Chapter 4: A Model for Employee Engagement.- Chapter 5: The Psychology of Work and Employee Engagement.- Chapter 6: The Sociology of Work and Employee Engagement.- Chapter 7: The Organisation of Work and Employee Engagement.- Chapter 8: Measuring Employee Engagement.- Chapter 9: Engagement Driven Strategic HRM.- Chapter 10: Twenty Important Conclusions about Employee Engagement.
Brukervurderinger av Employee Engagement in Contemporary Organizations
Vurder denne boken
Du må være innlogget for å vurdere denne boken.Andre har også kjøpt..
Finn lignende bøker
Boken Employee Engagement in Contemporary Organizations finnes i følgende kategorier:
Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
© 2024 Tales.no
