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Gestión del conocimiento y el papel de RR. HH.

Om Gestión del conocimiento y el papel de RR. HH.

Esta influyente obra acerca de la dimensión humana de la gestión del conocimiento está ahora por primera vez disponible en español.Convertir la información en conocimiento y el conocimiento en éxito es labase para la gestión de personas en una economía de conocimiento. Ellibro es una guía práctica para la gestión de personas en un mundo deconocimiento. Pensado para directivos y profesionales de Recursos Humanos, es también una valiosa herramienta para estudiantes e investigadores. Proporcionauna introducción a la gestión del conocimiento así como una guía para la gestiónen un entorno de conocimiento. Los puntos tratados incluyen: gestión delconocimiento y cultura organizativa; contratación y retención de trabajadoresdel conocimiento; diseño de retribuciones y reconocimientos; formación ydesarrollo en un entorno de conocimiento; gestión orientada a la creatividad y la función de los directivos en una economía de conocimiento. Explica losconceptos clave en lenguaje claro, proporcionando indicaciones prácticas, con diagramas, listas de verificación y casos de estudio. Esta edición revisadaen formato Kindle traducida al español ofrece a una audienciamás amplia la oportunidad de adquirir este trabajo ampliamente citado, realizadopor dos reconocidos expertos en la materia.

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  • Språk:
  • Spansk
  • ISBN:
  • 9780995707726
  • Bindende:
  • Paperback
  • Sider:
  • 192
  • Utgitt:
  • 29. november 2015
  • Dimensjoner:
  • 152x10x229 mm.
  • Vekt:
  • 263 g.
  • BLACK NOVEMBER
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Beskrivelse av Gestión del conocimiento y el papel de RR. HH.

Esta influyente obra acerca de la dimensión humana de la gestión del conocimiento está ahora por primera vez disponible en español.Convertir la información en conocimiento y el conocimiento en éxito es labase para la gestión de personas en una economía de conocimiento. Ellibro es una guía práctica para la gestión de personas en un mundo deconocimiento. Pensado para directivos y profesionales de Recursos Humanos, es también una valiosa herramienta para estudiantes e investigadores. Proporcionauna introducción a la gestión del conocimiento así como una guía para la gestiónen un entorno de conocimiento. Los puntos tratados incluyen: gestión delconocimiento y cultura organizativa; contratación y retención de trabajadoresdel conocimiento; diseño de retribuciones y reconocimientos; formación ydesarrollo en un entorno de conocimiento; gestión orientada a la creatividad y la función de los directivos en una economía de conocimiento. Explica losconceptos clave en lenguaje claro, proporcionando indicaciones prácticas, con diagramas, listas de verificación y casos de estudio. Esta edición revisadaen formato Kindle traducida al español ofrece a una audienciamás amplia la oportunidad de adquirir este trabajo ampliamente citado, realizadopor dos reconocidos expertos en la materia.

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