La gouvernance universitaire dans la formation du capital humain

Le lecteur y trouvera une approche des systèmes de gestion des connaissances autour de la formation du capital humain en général et du capital intellectuel en particulier, avec un large accent sur l'habitus in situ qui se réfère aux dispositions favorables au travail collaboratif. Il s'agit d'un processus innovant de systématisation des connaissances et de l'intelligence organisationnelles et institutionnelles.