La governance universitaria nella formazione del capitale umano

Il lettore troverà un approccio ai sistemi di gestione della conoscenza basato sulla formazione del capitale umano in generale e del capitale intellettuale in particolare, con un'ampia enfasi sull'habitus in situ, che si riferisce alle disposizioni favorevoli al lavoro collaborativo. Si tratta di un processo innovativo nella sistematizzazione della conoscenza e dell'intelligenza organizzativa e istituzionale.