This book is written to all leaders and to those who aspire to attain a leadership role.
Leaders and the way they use their power are the primary problem. Employee behaviors are a consequence.
The people leaders select to be a participant in their Inner Circle best describes the leader.
Communication between them is the problem to the answer. Genuine Dialogue between them is the best possible answer.
Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
