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Motivazione al lavoro

Om Motivazione al lavoro

Motivare i dipendenti è fondamentale per il successo di un'azienda, soprattutto nell'attuale crisi economica globale. Comprendendo cosa motiva i propri collaboratori, i manager possono mobilitare il pieno potenziale di ogni individuo e indirizzare le sue energie in modo più efficace. I risultati di questo studio confermano che i metodi di gestione, il clima organizzativo, le strutture sociali, le realtà economiche e la cultura sono elementi essenziali che contribuiscono al significato del lavoro e che sono anche fonti di motivazione sul lavoro. La motivazione non può essere ottenuta ovunque e sempre con le stesse ricette. Rinnovare le fonti di motivazione richiede un'analisi preventiva dei cambiamenti che attualmente interessano il mondo del lavoro e delle loro conseguenze. L'obiettivo di questo studio è aiutare le persone che gestiscono le risorse umane (nelle aziende) a capire come creare condizioni favorevoli alla motivazione dei dipendenti, come guidare, suscitare e sostenere la loro motivazione e come costruire strategie motivazionali adeguate.

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  • Språk:
  • Italiensk
  • ISBN:
  • 9786207182695
  • Bindende:
  • Paperback
  • Sider:
  • 68
  • Utgitt:
  • 20. februar 2024
  • Dimensjoner:
  • 150x5x220 mm.
  • Vekt:
  • 119 g.
  • BLACK NOVEMBER
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Beskrivelse av Motivazione al lavoro

Motivare i dipendenti è fondamentale per il successo di un'azienda, soprattutto nell'attuale crisi economica globale. Comprendendo cosa motiva i propri collaboratori, i manager possono mobilitare il pieno potenziale di ogni individuo e indirizzare le sue energie in modo più efficace. I risultati di questo studio confermano che i metodi di gestione, il clima organizzativo, le strutture sociali, le realtà economiche e la cultura sono elementi essenziali che contribuiscono al significato del lavoro e che sono anche fonti di motivazione sul lavoro. La motivazione non può essere ottenuta ovunque e sempre con le stesse ricette. Rinnovare le fonti di motivazione richiede un'analisi preventiva dei cambiamenti che attualmente interessano il mondo del lavoro e delle loro conseguenze. L'obiettivo di questo studio è aiutare le persone che gestiscono le risorse umane (nelle aziende) a capire come creare condizioni favorevoli alla motivazione dei dipendenti, come guidare, suscitare e sostenere la loro motivazione e come costruire strategie motivazionali adeguate.

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