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Una metodologia per l'identificazione della conoscenza

Om Una metodologia per l'identificazione della conoscenza

Ogni giorno cerchiamo di essere più competitivi e reattivi sul mercato e un modo per farlo è la gestione della conoscenza e l'uso delle tecnologie informatiche.Nell'attuale contesto competitivo, globalizzato e in continua evoluzione, il valore più grande di un'azienda è incentrato sulle sue competenze che la rendono diversa dalle altre, in particolare sulla conoscenza acquisita o generata, cioè sul capitale intellettuale. La velocità con cui le idee nascono, competono e muoiono porta alla necessità di gestire le organizzazioni in modo diverso, focalizzando questa gestione sull'intelletto degli individui che ne fanno parte.La metodologia proposta consiste in tre fasi generali e in una serie di passaggi che contemplano diversi aspetti, quali: la conoscenza delle procedure di lavoro nello sviluppo di nuovi prodotti, l'identificazione dei prodotti e dei processi chiave, l'audit delle conoscenze nello sviluppo di nuovi prodotti, l'analisi dei risultati, l'elaborazione di una relazione finale in cui vengono illustrati i risultati dell'audit delle conoscenze e un orientamento per l'utilizzo delle stesse.

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  • Språk:
  • Italiensk
  • ISBN:
  • 9786206454434
  • Bindende:
  • Paperback
  • Sider:
  • 104
  • Utgitt:
  • 15. september 2023
  • Dimensjoner:
  • 150x7x220 mm.
  • Vekt:
  • 173 g.
  • BLACK NOVEMBER
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Beskrivelse av Una metodologia per l'identificazione della conoscenza

Ogni giorno cerchiamo di essere più competitivi e reattivi sul mercato e un modo per farlo è la gestione della conoscenza e l'uso delle tecnologie informatiche.Nell'attuale contesto competitivo, globalizzato e in continua evoluzione, il valore più grande di un'azienda è incentrato sulle sue competenze che la rendono diversa dalle altre, in particolare sulla conoscenza acquisita o generata, cioè sul capitale intellettuale. La velocità con cui le idee nascono, competono e muoiono porta alla necessità di gestire le organizzazioni in modo diverso, focalizzando questa gestione sull'intelletto degli individui che ne fanno parte.La metodologia proposta consiste in tre fasi generali e in una serie di passaggi che contemplano diversi aspetti, quali: la conoscenza delle procedure di lavoro nello sviluppo di nuovi prodotti, l'identificazione dei prodotti e dei processi chiave, l'audit delle conoscenze nello sviluppo di nuovi prodotti, l'analisi dei risultati, l'elaborazione di una relazione finale in cui vengono illustrati i risultati dell'audit delle conoscenze e un orientamento per l'utilizzo delle stesse.

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